orientation avec un bac ES

Profil des candidats et conditions d’admission

Les élèves qui préparent ou ont obtenu des baccalauréats généraux : L, ES, S et des baccalauréats technologiques tertiaires.

En raison de l’importance des langues vivantes dans cette formation, les candidats qui présentent de réelles compétences linguistiques (2 langues vivantes) et qui manifestent un intérêt marqué pour le monde de l’entreprise et l’économie disposent d’un atout certain pour réussir dans cette voie.

Contenu de la formation et programme de cours

• Les matières traditionnelles communes à tous les BTS : Economie générale, économie d’entreprise et droit, français. Les étudiants en BTS CI ont un programme de langue plus développé que dans les autres sections (2 langues vivantes obligatoires).
• Géographie économique : L’environnement et le commerce international. Les habitudes de civilisation. Les grands modèles économiques et culturels. La géographie physique et climatique. Histoire, culture, religion. L’organisation sociale et les systèmes politiques. Les produits et leurs marchés. Les courants de matières premières. Les échanges internationaux de produits fabriqués.
• Outils de gestion et informatique appliquée Statistiques : statistiques. Éléments comptables de base et analyse comptable. Outils de gestion commerciale… Informatique et télématique appliquées : utilisation des progiciels, des techniques de la télématique et de logiciels de gestion.
• Mercatique – Négociation – Management internationaux : Internationalisation de l’entreprise. Pénétration des marchés étrangers. L’offre internationale. Communication professionnelle. Négociation internationale (préparation, conduite). La politique de communication internationale. Le choix des logistiques. Les opérations d’exportation. Suivi, contrôle et évaluation. Les opérations hors commerce courant

Enseignements : Horaire hebdomadaire

Pour compléter la formation théorique, l’étudiant doit réaliser :

• Des actions pour le compte d’entreprises : des études commerciales et internationales peuvent être réalisées à la demande des entreprises, par exemple la recherche de produits à importer ou à exporter.

• Des stages en milieu professionnel : l’étudiant doit réaliser une période de stage obligatoire et non rémunérée d’une durée totale de 10 à 12 semaines (dont 4 au moins à l’étranger). Les stages s’effectuent dans une entreprise pratiquant, des opérations de commerce national ou international, ou chez un prestataire de service du commerce international, etc.…

Règlement de l’examen

Métiers et poursuite d’étude après le BTS

Etre diplômé du BTS Commerce International vous offre une double perspective :

- Une insertion dans le monde professionnel à l’issue de vos deux années d’études en tant que commercial export, assistant export … et après quelques années d’expérience et pour les plus motivés : chef de zone export, chef de produit export, directeur export, …

- Une poursuite d’études en second cycle puis en troisième cycle universitair

¤ CONDITIONS D’ACCES A LA FORMATION

Niveau requis Le candidat, âgé de 16 à 26 ans, doit avoir, au minimum, le niveau de fin de Terminale et être titulaire du Baccalauréat pour ceux qui envisagent de signer un contrat d’apprentissage. Procédure de recrutement La décision de recruter appartient à l’entreprise. Le CIFAC apporte son concours au titre de la recherche d’entreprise et aide au rapprochement entre les offres qu’il possède, et les demandes des candidats. Réunion d’information sur l’alternance Présentation de la formation et des différents types de contrats (Qualification, Apprentissage) Atelier de techniques de recherche d’entreprise Constitution du dossier de candidature pour les entreprises Aide et conseils individualisés pour l’élaboration et validation du projet professionnel L’entreprise Elle doit disposer de tout ou partie d’une activité administrative, comptable et commerciale. Elle doit être informatisée et remplir les conditions nécessaires à la formation des jeunes (Qualification du Maître d’apprentissage ou tuteur).

¤ CONTENU DE LA FORMATION ET PROGRAMME DE COURS
durée 2 ans

• Les matières traditionnelles communes à tous les BTS : langue vivante (anglais le plus souvent, espagnol ou allemand), économie générale, économie d’entreprise et droit, français.
  

• Information / communication / organisation administrative : collecte, organisation et traitement de l’organisation : sources, consultations, supports, classement de l’information ; traitement de l’information, prise de notes, mise à jour des informations et production de documents ; analyse de la communication professionnelle, communication orale et écrite ; organisation administrative (résolution des problèmes, méthodologie de l’action, gestion du temps et des moyens)
• Organisation et activités comptables : comptabilité générale : modèle comptable, analyse et pratique des opérations courantes, analyse comptable, coûts et budgets, outils d’aide à la décision (statistiques, éléments de calculs financiers, tableau de bord) ; études et variables mercatiques : études de marché, qualitative et quantitative, segmentation du marché, le produit, le prix, la distribution et la communication, mercatique internationale.
• Applications bureautiques et informatiques : le micro ordinateur, la gestion des supports, les outils de communication, les logiciels : connaissance et utilisation pour les travaux administratifs, comptables et commerciaux.
• Gestion des relations internes et externes : relations avec le personnel, relations commerciales (client, fournisseurs, administration, force de vente), relations avec les administrations (TVA, fiscalité directe…), organismes sociaux (URSSAF, ASSEDIC, caisses de retraite…), relations avec les autres partenaires.

Enseignements : Horaire hebdomadaire

¤ REGLEMENT DE L’EXAMEN

Les examens se déroulent en deux phases. En mai ont lieu les épreuves écrites. Les étudiants sont convoqués individuellement pour les oraux, après les écrits, au cours du mois de mai ou juin. Le jury de délibération se tient quelques jours après les oraux. Vous obtenez le BTS si vous avez une moyenne égale ou supérieure à 10/20. Il n’existe aucune épreuve de repêchage en BTS.

¤ METIERS ET POURSUITE D’ETUDE APRES LE BTS :

Après le BTS Assistant de Gestion, vous pouvez :

- intégrer une troisième année de spécialisation post BTS ;

- entrer dans la vie professionnelle pour exercer la fonction de collaborateur de dirigeant de petite ou moyenne entreprise quel que soit le secteur d’activité

Alors voilà… j’ai quelques petites questions au sujet des BTS en Alternance…

Déja je viens de lire :  » Des études entièrement prise en charge financièrement par l’entreprise et l’État ! (Pourquoi c’est important ? Parce que vous pouvez suivre vos cours dans un établissement privé ou publique, vous n’aurez pas de frais de scolarité exorbitant à verser !) »…. ==> Comment ça se passe exactement ?

Aprés j’aurais voulu avoir des pistes où postuler pour un BTS ESF…? Vers quelles entreprise(s) dois je aller ? j’ai entendu parler de : la msa, les assad, ccas, des crèches, des maisons de retraite privées… c’est possible ? y a en t’il d’autres ???

Voilà … j’attend un petit peu d’aide ^^

Merci d’avance

Le recrutement :
Baccalauréat STG ; Baccalauréat Généraux ( Nous ! ^^ ) ; Baccalauréat Professionnels

Quels objectifs pour le titulaire du diplôme ?
Prendre la responsabilité totale ou partielle d’une unité commerciale.

Quels unités commerciales ?
Une unité commerciale est un lieu physique ou virtuel nécessitant un déplacement du client pour qu’il soit mis au contact d’une offre de produits ou services :
- magasin ( prêt à porter, sport, jouets, …) , supermarchés , hypermarchés , agences commerciales ( Banque, immobilier )

Pour quelles fonctions ?
- Manager l’équipe commerciale : recruter et former, organiser le travail, animer et motiver, évaluer les performances, participer à la définition des objectifs.

- Gérer a relation avec la clientèle : vendre, développer la relation service et assurer la qualité des prestations, fidéliser et créer le trafic vers le point de vente.

- Gérer et animer l’offre de produits et de services : participer à l’élaboration de l’offre, gérer les approvisionnements, contrôler la qualité, créer et mettre en oeuvre des actions commerciales, aménager le point de vente.

- Rechercher et exploiter l’information nécessaire à l’activité commerciale : rechercher, organiser et exploiter l’information commerciale indispensable à la prise de décision.

Où ? ( Calvados )

- Lycée Salvador Allende, Hérouville
- Lycée Sainte-Ursule, Caen

Quels enseignements ?

1ere année : Analyse et connaissance de l’entreprise
=> Stage de 8 semaines + 10 jours de missions ( préparer et suivre les stages )
2 ème année : Projet de développement de l’unité commerciale
=> Stages de 6 semaines + 10 jour de missions

Matières :                       1ère                                       2 ème
- Français                    1h + 1h                                  1h + 1h
- Anglais                     1h + 2h                                  1h + 2h
- Eco générale                 2h                                          2h
- Eco d’entreprise            2h                                          2h
- Droit                            2h                                          2h
- Management/Gestion     4h                                          6h
- Gestion Relation
Commerciale                5h + 4h                                      2h
- Dvpt Unité
Commerciale                    3h                                      5h + 4h
- Communication         1h + 2h                                  ——-
- Informatique
Commerciale                1h + 1h                                  1h + 2h
- LV2 facultatif                2h                                          2h
( Désolé pour la clarté :p )

Have fun !!!!

   ASSISTANT(E) DE GESTION PME-PMI

  Qualités requises : 

 Emploi :

 Promotion / Evolution :

              ¤ PROFIL DES CANDIDATS

Le Technicien Supérieur Assistant de Gestion PME-PMI exerce la fonction de collaborateur administratif et de conseiller de dirigeant de PME-PMI. Il contribue à l’amélioration de l’organisation, de l’efficacité, de la rentabilité et de l’image de l’entreprise. Il doit être capable d’assurer :

• Les fonctions administratives : courrier, téléphone, classement, tenue de fichiers, gestion du personnel, documentation…
• Les fonctions comptables : travaux de préparation qui ne sont pas pris en charge par un centre ou un cabinet de gestion, facturation, paie…
• Les fonctions commerciales : accueil des clients, devis, établissement de contrats,
  recherche fournisseurs, vente et service après-vente…

Ce BTS est ouvert à tous les bacheliers mais les bacheliers STT options action et communication administrative ou comptabilité-gestion composent la grande majorité des admis dans cette filière. Une bonne capacité d’analyse, une grande faculté d’adaptation et le sens des relations humaines et de la communication seront les atouts pour réussir dans cette filière.

               ¤ CONDITIONS D’ACCES A LA FORMATION

Niveau requis   Le candidat, âgé de 16 à 26 ans, doit avoir, au minimum, le niveau de fin de Terminale et être titulaire du Baccalauréat pour ceux qui envisagent de signer un contrat d’apprentissage.        Procédure de recrutement  La décision de recruter appartient à l’entreprise. L’école apporte son concours au titre de la recherche d’entreprise et aide au rapprochement entre les offres qu’il possède, et les demandes des candidats.      Réunion d’information sur l’alternance         Présentation de la formation et des différents types de contrats (Qualification, Apprentissage)  Atelier de techniques de recherche d’entreprise   Constitution du dossier de candidature pour les entreprises Aide et conseils individualisés pour l’élaboration et validation du projet professionnel         L’entreprise   Elle doit disposer de tout ou partie d’une activité administrative, comptable et commerciale. Elle doit être informatisée et remplir les conditions nécessaires à la formation des jeunes (Qualification du Maître d’apprentissage ou tuteur).

             ¤ CONTENU DE LA FORMATION ET PROGRAMME DE COURS
           durée 2 ans

• Les matières traditionnelles communes à tous les BTS : langue vivante (anglais le plus souvent, espagnol ou allemand), économie générale, économie d’entreprise et droit, français. 
• Information / communication / organisation administrative : collecte, organisation et traitement de l’organisation : sources, consultations, supports, classement de l’information ; traitement de l’information, prise de notes, mise à jour des informations et production de documents ; analyse de la communication professionnelle, communication orale et écrite ; organisation administrative (résolution des problèmes, méthodologie de l’action, gestion du temps et des moyens)
• Organisation et activités comptables : comptabilité générale : modèle comptable, analyse et pratique des opérations courantes, analyse comptable, coûts et budgets, outils d’aide à la décision (statistiques, éléments de calculs financiers, tableau de bord) ; études et variables mercatiques : études de marché, qualitative et quantitative, segmentation du marché, le produit, le prix, la distribution et la communication, mercatique internationale.
• Applications bureautiques et informatiques : le micro ordinateur, la gestion des supports, les outils de communication, les logiciels : connaissance et utilisation pour les travaux administratifs, comptables et commerciaux.
• Gestion des relations internes et externes : relations avec le personnel, relations commerciales (client, fournisseurs, administration, force de vente), relations avec les administrations (TVA, fiscalité directe…), organismes sociaux (URSSAF, ASSEDIC, caisses de retraite…), relations avec les autres partenaires.

Enseignements : Horaire hebdomadaire

              ¤ REGLEMENT DE L’EXAMEN

Les examens se déroulent en deux phases. En mai ont lieu les épreuves écrites. Les étudiants sont convoqués individuellement pour les oraux, après les écrits, au cours du mois de mai ou juin. Le jury de délibération se tient quelques jours après les oraux. Vous obtenez le BTS si vous avez une moyenne égale ou supérieure à 10/20. Il n’existe aucune épreuve de repêchage en BTS.

      ¤ METIERS ET POURSUITE D’ETUDE APRES LE BTS :

Après le BTS Assistant de Gestion, vous pouvez :

-         intégrer une troisième année de spécialisation post BTS ;

-         entrer dans la vie professionnelle pour exercer la fonction de collaborateur de dirigeant de petite ou moyenne entreprise quel que soit le secteur d’activité

Nombre d’établissements : 499
Taux de réussite : 74 %

ADMISSION • Ce nouveau BTS NRC, qui remplace le BTS force de vente depuis la rentrée 2004, ne bouleverse pas le profil des admis, à savoir bac STG (66 %) et bacs professionnels (15 %) en commerce, vente ou représentation.
FORMATION • Horaires hebdomadaires en 1re année : français (2 h) ; communication en langue étrangère (3 h) ; économie générale (2 h) ; économie d’entreprise (2 h) ; droit (2 h) ; gestion des clientèles (5 h) ; relation client (5 h) ; management de l’équipe commerciale (3 h) ; gestion de projet (6 h).
DÉBOUCHÉS • Ils devraient être meilleurs (que ceux de l’ancien BTS force de vente) puisque le nouveau BTS NRC a été conçu pour multiplier les relations approfondies avec les entreprises, et ce tout au long du cursus. Marketing B to B (business to business), segmentation des comportements, CRM (customer relationship management)… toutes ces notions sont nouvelles. L’approche est décloisonnée. De la prospection jusqu’à la fidélisation, le technicien supérieur va gérer la relation client dans sa globalité. Les banques, le secteur automobile, EDF/GDF se montrent déjà très intéressés.

Lisa Allard d’Hennequeville

YOUPiii ! La joyeuse année de terminale : les mercredi après midi passé en salle de DS pendant 5h, les résultats du bac blanc plus ou moins glorieux qui vous mettent la pression parce que vous vous rendez compte que le « vrai » c’est seulement dans 6 mois ! Et pour couronner le tout : il faut savoir absolument quoi faire l’année prochaine !

C’est un passage qui n’est pas facile mais c’est nécessaire ! (Ne vous inquiétez pas on garde quand même un très bon souvenir de sa terminale ES !) ;)

Peut être que certain d’entre vous ont déjà des idées d’orientation : BTS, DUT, FAC, Prépa…

Aujourd’hui je vais vous parler de l’alternance! (je vais m’autoproclamer spécialiste de l’alternance sur ce blog! :p je suis actuellement en 2^ème année de BTS en alternance !)

Pour faire vite et bien l‘alternance c’est quoi ?

C’est la possibilité de préparer un diplôme (BTS, DUT…) en alternant entre les cours au CFA (Centre de Formation des Apprentis et le travail en entreprise.

Le découpage de l’alternance dépend de l’école choisi pour préparer son BTS: ça peut être 2 jours de CFA / 3 jours d’entreprise, ou bien 2 semaines de CFA / 2 semaines d’entreprise…

Sachez qu’au niveau du choix du BTS, il existe un très large pannel de BTS proposés à préparer en alteranance!

Les « + » :

-          Une rémunération en fonction de votre âge et de votre diplôme ! (c’est pas grand-chose au début, mais ça fait franchement plaisir !)

-           Un pied dans la vie active ! (Pour ceux qui en ont marre de suivre des cours dans une salle sans en voir l’application concrète et pratique)

-          Une expérience professionnelle (c’est bien souvent ce qui manque aux nouveaux diplômés de la formation « traditionnelle » ; de plus, l’entreprise qui vous embauche en tant qu’apprenti sera plus encline à vous garder dans l’entreprise à la fin de vos études plutôt que de prendre quelqu’un qu’elle n’aura pas formé elle-même…)

-          Des études entièrement prise en charge financièrement par l’entreprise et l’État ! (Pourquoi c’est important ? Parce que vous pouvez suivre vos cours dans un établissement privé ou publique, vous n’aurez pas de frais de scolarité exorbitant à verser !)

Les « - » :

-          Fini le rythme scolaire avec ses vacances à rallonge ! (Eh oui, vous n’êtes pas des fonctionnaires quand même ! Pas de vacances la première année, et seulement 5 semaines par an, comme tout le monde (ou presque !))

-          Fini le « je glande tranquillement, le tout c’est de ne pas me foirer à l’exam ! » vous êtes à la fois salarié d’une entreprise, et en plus vous avez votre examen à réussir à la fin des deux ans !

      – Trouver une entreprise, ce n’est pas toujours facile…

En gros, voila les « + » et les « - » !

En tout cas, quelque soit votre choix en matière d’études supérieures, dites vous bien que rien n’est figé dans la vie ! Ce n’est pas parce que vous vous êtes « engagés » dans telle voie que vous êtes obligés d’aller jusqu’au bout ! Si vous vous rendez compte que votre formation ne vous plait pas, il y a toujours moyen de changer ! ;)

Sur ce, je suis disponible pour toutes questions sur ce sujet (Rémunérations, droit des apprentis, contrat de « professionnalisation » ou contrat d’ « apprentissage » ?…)  

La formation au BTS ESF est accessible à toute personne ayant le BAC ou qui a accompli la scolarité complète y conduisant.

Le niveau requis pour accéder aux études du domaine de l’ESF demande des connaissances acquises dans les filières scolaires SMS, STL (option : biochimie, génie biologique) , ES et L.

Avoir un BTS ESF c’est être avant tout un intervenant social dans des secteurs d’activités propres au social (personnes agées, hanicapées, familles, jeunes, personnels de collectivité pour les informer, les former, voire les conseiller dans le but d’améliorer leur vie quotidienne). Ce BTS permet d’acquerir les compétences nécessaires pour agir dans les domaines de la vie quotidienne comme la santé , l’équipement et l’habitat, l’habillement et l’ameublement , le budget , la consommation, le travail et les loisirs.  Il permet aussi de participer à la gestion de petites collectivités comme les foyers logement ; les maisons de retraite, les résidences d’hébergement temporaire pour les personnes âgées…etc.

Secteurs & Domaines d’activités ciblés par le BTS ESF :

• Habitat social dans des structures telles que les OPHLM, SA d’HLM, OPAC HLM, Coopératives HLM, PACT ARIM et autres associations etc.
• Accueil collectif pour :
  • personnes âgées dans les maisons de retraite dont MAPA, MARPA, « cantous », résidence, logement- foyer et foyer soleil, résidence d’hébergement temporaire pour personnes âgées etc.
  • personnes handicapées : foyers d’hébergement et occupationnels.
• Hospitalier privé à but non lucratif ou lucratif.
• Aide à domicile et emplois de services aux particuliers dans des associations ou entreprises.
• Services d’action sociale des associations comme les associations caritatives, humanitaires ou associations pour publics spécifiques comme les migrants etc.
• Economie sociale auprès de mutuelles, coopératives, associations etc.
• Insertion par la formation dans les associations etc.
• Animation socio- culturelle dans les maisons de quartier etc.et consommation, distribution dans des organismes de protection des consommateurs, services consommateurs des entreprises.

Et c’est exercer c’est exercer les fonctions suivantes :

• aide à la conception et à la promotion de produits et de services,
• expertise et conseils techniques,
• gestion hôtelière,
• animation formation,
• encadrement et gestion administrative et financière.

Possibilité de poursuivre les études ?

Conseiller en ESF

Le conseiller en ESF est un travailleur social qui concourt à l’information et à la formation des individus et des groupes pour aider à résoudre les problèmes de la vie quotidienne.
Son activité spécifique s’insère dans le cadre de l’action sociale en collaboration avec les autres travailleurs sociaux.
Il contribue ainsi à la prévention de l’exclusion sociale sous toutes ses formes.

Le domaine professionnel :

• Les lieux d’activités :
  • Organismes sociaux ou éducatifs : Sécurité sociale, conseils généraux des départements, CAF, maisons des jeunes, foyers des jeunes travailleurs …
  • Services sociaux du secteur nationalisé (EDF, SNCF …) ou privé.
  • Etablissements collectifs : hôpitaux, maisons de retraite …
  • Dans les centres de formations.
• Les débouchés : beaucoup de conseillers travaillent dans le secteur privé mais au moins 40% exercent dans le domaine de la fonction publique (hospitalière ou territoriale).
• La rémunération : les salaires et votre carrière vont dépendre du secteur dans lequel vous allez travailler.
  Si vous travaillez dans le secteur public, vous serez régi par les textes réglementaires alors que dans le privé se sera par des conventions collectives.
  L’échelle de rémunération se situe entre 1400€, en début de carrière, à 2500€ en fin de carrière.

Les Epreuves du BTS ESF :

(1)  Techniques d’alimentation ou d’habillement et d’aménagement de l’espace. Le choix des techniques réalisées à l’examen est déterminé chaque année par tirage au sort. Les candidats sont informés de la nature de l’épreuve qu’ils auront à passer, six semaines au plus tard avant le déroulement de celle-ci.

(2)  Précédée de 20 minutes de préparation

Présentation des BTS disponibles avec un bac ES