Archive du categorie: ‘Collège

Entendu et vu à la télé Samedi, 12 septembre 2009

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Cette semaine, au cours d’une émission de la demi-journée (en clair) de Canal +, le problème posé était : « Doit-on interdire les téléphones portables à l’école (sous entendu dans les établissements scolaires) ? »

Les téléspectateurs pouvaient réagir en direct (par SMS, email, téléphone).

Ma réaction préférée fut :

« Les téléphones portables sont très utiles. Grâce à ça, mes copains et moi, on a tous été reçu au bac avec mention. »

Donc, les 81% de réussite au brevet de notre collège (qui sont en réalité environ 30% puisque des élèves ont été reçus avec 5/20 de moyenne), les doit-on à Semi-Erreckion ou à iPomme (désolée, je n’ai pas pu m’en empêcher) ?

Les téléphones portables ne servent pas qu’aux élèves peu intéressés par le travail scolaire pour s’envoyer des SMS du genre : « slt tu va bi1″. Ils sont utilisés par les opportunistes, tricheurs, ambitieux, paresseux et malhonnêtes pour faire circuler les réponses aux évaluations, et pour se connecter à Internet au cas où aucun d’entre eux n’aurait pris la peine de réviser quoi que ce soit.

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Appel à tous les documentalistes de France, de Navarre, de l’île de la Réunion et d’ailleurs Vendredi, 4 septembre 2009

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Je recherche 6 exemplaires d’un ouvrage épuisé :

vivre-au-travail

Vivre au travail

Françoise Noël

Collection : Livre Accès

Editions Magnard

ISBN : 2-210-41104-1

Contacter le CDI de notre collège

ou

me contacter

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Pandémie grippale A/H1N1 : santé et sécurité au travail ; maintien de la continuité pédagogique (Extraits du B.O.) Jeudi, 3 septembre 2009

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« 2. Le rôle des personnels de l’éducation nationale

2.1 Les « gestes barrières »

Dans l’exercice de leur métier, les agents de l’éducation nationale ont une responsabilité partagée, tant à titre personnel que dans la diffusion vers les élèves, de « gestes barrières « simples mais d’une grande efficacité contre la propagation du virus :
- se laver les mains plusieurs fois par jour avec du savon ou utiliser une solution hydro-alcoolique ;
- se couvrir la bouche et le nez avec sa manche ou un mouchoir à usage unique en cas d’éternuement ou de toux ;
- appeler son médecin traitant en cas de symptômes grippaux.
Il est essentiel à cet égard que les élèves et les personnels des établissements et écoles aient accès à des installations propres et pourvues en produits hygiéniques adaptés (savon liquide, essuie-mains jetables.).
2.2 La responsabilité des personnels
Chacun des agents de l’éducation nationale est invité à signaler toute insuffisance dans le domaine de l’hygiène à l’agent chargé de la mise en oeuvre des règles d’hygiène et de sécurité (ACMO), ainsi qu’au chef de service, au chef d’établissement ou au directeur d’école, afin que des mesures correctrices soient prises rapidement. Le registre de sécurité sera renseigné à cet effet, et l’instance compétente saisie le cas échéant. La procédure d’alerte pourra être activée dans le cadre de la réglementation relative à l’hygiène et la sécurité.
Il est rappelé qu’une personne ayant des symptômes grippaux ne doit pas se rendre sur son lieu de travail sans avoir préalablement consulté son médecin traitant qui le cas échéant prescrira un arrêt de travail.
Lorsque les premiers symptômes grippaux apparaissent sur le lieu de travail, il est important de s’isoler et d’en informer immédiatement le chef d’établissement ou le supérieur hiérarchique avant de consulter son médecin traitant.
En cas de contact étroit avec un malade, il est recommandé de consulter rapidement un médecin afin d’évaluer l’opportunité d’une prescription d’un médicament antiviral.
2.3 Le comportement vis-à-vis d’un élève malade
Un élève qui présente des symptômes grippaux doit être isolé de la communauté scolaire tout en restant sous la surveillance permanente d’un adulte, dans l’attente d’un contact avec les parents permettant le retour à domicile et la prise en charge médicale par le médecin traitant. » (extrait 1)

« 2.2 Collèges et lycées

Dans tous les cas d’absence d’élèves, de fermeture de classes ou d’établissements, il appartient à chaque professeur d’assurer la continuité pédagogique des cours de sa discipline. Pour ce faire, plusieurs moyens sont mobilisables ; les établissements s’organiseront en tenant compte de l’ensemble des équipements et des compétences dont ils disposent :
- pour les établissements disposant d’espace numérique de travail (E.N.T.) ou fournissant par le biais d’internet un accès à des ressources pédagogiques, les professeurs pourront adresser les supports de cours et d’exercices aux élèves absents et permettre ainsi un échange continu et interactif ;
- en l’absence d’E.N.T., les travaux à faire pourront être mis en ligne sur le site de l’établissement, et s’appuieront sur les manuels scolaires utilisés en classe ;
- si le site de l’établissement est indisponible, et pour les élèves ne disposant pas d’accès à internet, les travaux à faire à la maison seront remis aux élèves dès l’avis de fermeture de la classe ou de l’établissement.
De surcroît, les professeurs conseilleront aux familles équipées d’internet de se connecter au site http://www.academie-en-ligne.fr, mis en place par le CNED qui propose à titre gratuit des ressources téléchargeables : cours et exercices sous forme écrite ou audio. Ces ressources seront disponibles dès la mi-septembre pour le premier degré, fin octobre pour la plupart des disciplines d’enseignement général du second degré.
Il n’est pas prévu dans cette hypothèse de diffuser des émissions pédagogiques sur les médias nationaux, cette éventualité étant réservée au cas prévu au point 3 ci-dessous.
Pour les élèves accueillis en milieu professionnel (stages, périodes d’observation, alternance, apprentissage, etc.) le chef d’établissement appréciera, cas par cas, en fonction de la situation épidémiologique dans l’établissement d’accueil, la possibilité de maintenir les stages en cours ou prévus. Il a toute autorité pour reporter, modifier ou supprimer les stages ou pour demander aux élèves déjà en stage de rentrer au domicile familial si l’établissement ou l’entreprise est fermé sur décision du préfet.
Cette situation exceptionnelle devra être prise en compte pour l’évaluation et la certification. » (extrait 2)

Source : Encart Bulletin officiel n° 32 du 3 septembre 2009
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Réunion syndicale du lundi 7 septembre 2009 Jeudi, 3 septembre 2009

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Le SNEP FSU organisera une réunion syndicale de 11h à 12h au collège en salle 50.
Tous les collègues qui participeront à cette réunion et qui ont cours feront noter dans le carnet de liaison des élèves qu’ils seront libérés à 11h. Tout élève qui n’aura pas de mot dans son carnet restera sous la responsabilité de son professeur.

Bonne journée

La principale

(Donc il faut avoir ces élèves dès demain pour faire noter notre absence de lundi, et les élèves absents demain pour des raisons comme la grippe n’auront pas ce mot).

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A-t-on le droit de rendre public un rapport contre un professeur ? Mardi, 1 septembre 2009

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Mme la principale a envoyé à tous les professeurs du collège le rapport contre un professeur, adressé au recteur de l’académie. Est-ce légal ? N’est-ce pas pour nous faire savoir ce que nous risquons ? (C’est moi qui ai effacé les noms)

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rapport.doc_________________________________________________________________________________________________

Insultes ou menaces contre un professeur : Nul n’est censé ignorer la loi Vendredi, 28 août 2009

Article 433-5

« Constituent un outrage puni de 7500 euros d’amende les paroles, gestes ou menaces, les écrits ou images de toute nature non rendus publics ou l’envoi d’objets quelconques adressés à une personne chargée d’une mission de service public, dans l’exercice ou à l’occasion de l’exercice de sa mission, et de nature à porter atteinte à sa dignité ou au respect dû à la fonction dont elle est investie.

Lorsqu’il est adressé à une personne dépositaire de l’autorité publique, l’outrage est puni de six mois d’emprisonnement et de 7500 euros d’amende.

Lorsqu’il est adressé à une personne chargée d’une mission de service public et que les faits ont été commis à l’intérieur d’un établissement scolaire ou éducatif, ou, à l’occasion des entrées ou sorties des élèves, aux abords d’un tel établissement, l’outrage est puni de six mois d’emprisonnement et de 7500 euros d’amende.

Lorsqu’il est commis en réunion, l’outrage prévu au premier alinéa est puni de six mois d’emprisonnement et de 7500 euros d’amende, et l’outrage prévu au deuxième alinéa est puni d’un an d’emprisonnement et de 15000 euros d’amende. »

Source : Legifrance.gouv.fr

Que dire si ces actes proviennent de l’administration elle-même ?

Que dire de notre silence ? Que penser de nous si nous laissons un professeur dans la souffrance ? Sommes-nous complices ?

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Mon emploi du temps Vendredi, 28 août 2009

Emploi du temps

Nouveautés pour l’obtention du brevet Jeudi, 27 août 2009
«Pour les candidats visés à l’article 3, sont prises en compte pour l’attribution du diplôme national du brevet :
a) la maîtrise du socle commun de connaissances et de compétences, palier 3 ;
b) la note obtenue à l’oral d’histoire des arts ;
c) les notes obtenues à l’examen du brevet ;
d) les notes de contrôle continu obtenues en cours de formation ;
e) la note de vie scolaire.
«Le diplôme national du brevet est attribué aux candidats ayant validé le socle commun de connaissances et de compétences et obtenu une note moyenne égale ou supérieure à 10 résultant de la division de la somme des notes obtenues selon les modalités décrites aux b), c), d) et e) par le total des coefficients attribués à chacune de ces notes. Des mentions sont attribuées conformément à l’article D. 332-20 du code de l’éducation.
«L’oral d’histoire des arts se déroule dans l’établissement en cours d’année scolaire, au moment jugé opportun par l’équipe pédagogique, le cas échéant lors d’une séquence pédagogique dont il constitue un des moments d’enseignement. La note obtenue à l’oral d’histoire des arts est affectée d’un coefficient 2.»

Source :

Modalités d’attribution du diplôme national du brevet

Calendrier de l’année scolaire 2009-2010 Jeudi, 27 août 2009

annee-scolaire-2009-2010

Les équipes pédagogiques Jeudi, 27 août 2009

equipespedagogiques