Compte tenu du fait qu’il existe un lien de subordination entre le salarié et l’employeur, le législateur a donné des droits au salarié pour le protéger. Libertés individuelles Le salarié est aussi un citoyen. A ce titre il a droit à la non-discrimination et à la liberté d’expression Non-discrimination : le salarié est protégé contre toute [...]
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merci bcp sa ma servit bcp ce truk et je passerai plus souvent sur ce site pour mes etudes et je remerci Philippe DAUBIN
Bonjour
Y a t ‘il une protection obligatoire du salarié, mise en place par sa direction, pour les entreprises qui travaillent chez des particuliers dans le cadre des services à la personne.
Exemple: un client mécontent peut-il porter plainte contre un ouvrier de cette entreprise? La direction doit elle prendre en charge ce litige.