Le blog de révision STG

Définition

Le groupe est une instance sociale qui lie l’individu avec d’autres personnes avec lesquelles il entre en interaction. Ils entretiennent des liaison entre eux, ils ont conscience d’une appartenance commune dont ils acceptent les normes, les règles communes.

Typologie

• Groupe restreint / organisation

Le groupe restreint comporte un petit nombre de participants. Les interactions sont fortes et face à face. Les liens interpersonnels se développent.

A l’opposé l’organisation est un groupe large, qui est plutôt uni par ses normes et ses règles.

• Groupe formel / Groupe informel

Le groupe formel est un groupe créé intentionnellement dans le but d’accomplir une tâche précise. Les statuts et les fonctions de chaque membre sont définis à l’avance.

En revanche, le groupe informel est créé par les circonstance. Ses frontières et ses règles sont flous. Il n’a pas de but précis.

Caractéristiques

• Taille du groupe

Les groupes primaires sont définis comme des groupes de face à face, de petite taille, où dominent les rapports interpersonnels

A l’opposé les groupe secondaires sont définis comme des groupe de relations impersonnelles, utilitaires et par leur grande taille.

• Durée

Les groupes temporaires, de durée limitée, s’opposent au groupes permanents, de durée illimitée.

• Rôle et statuts de ses membres

Les rôles sont les ensembles de comportements des membre du groupe, nécessitant des compétences particulières en fonction de la position sociale de l’individu. Le statut confère à la personne des responsabilité, du pouvoir, un rôle dans le groupe.

Les fonctions du groupe

Le groupe a pour fonction la réalisation d’un objectif commun, pour la réalisation duquel les individus membres du groupe créent des liens formels et informels, établissent des cadres d’échange, créent du lien social.

Cependant l’émergence de conflit dans le groupe est naturelle. Les individus doivent gérer le conflit, le dépasser et trouver un consensus pour “ vivre ensemble ”. C’est la régulation du groupe.