BTS droit : Petites histoires du droit du travail

Auteur : Pierre Escande

Discipline : Droit du travail

Titre : Petites histoires du droit du travail – Le droit du travail raconté en 15 chapitres, chacun d’eux traitant une notion importante à travers une situation particulière. L’ensemble constitue les aventures sentimentalo-juridiques du conseiller Goncalves, expert dans l’art de démêler les litiges en droit du travail.

Public visé : Cet ouvrage est destiné aux étudiants de DCG, de BTS, les élèves de STG ou les élèves de Seconde suivant l’enseignement de gestion ainsi que leurs professeurs pour une utilisation partielle ou globale.

Auteur : Pierre Escande est professeur d’économie-gestion. Il enseigne le droit du travail en classe de DCG (diplôme de comptabilité et gestion) et de BTS (brevet de technicien supérieur) au Lycée Jean-Pierre Vernant. Il est également co-auteur de plusieurs manuels de droit.

Sommaire

  • Chapitre 1 : La bouillante coiffeuse : contrat de travail, essai
  • Chapitre 2 : L’arrivée de Myriam : démission, prise d’acte
  • Chapitre 3 : La boulangère dépressive : licenciement cause personnelle
  • Chapitre 4 : Les difficultés du garagiste : licenciement motif économique
  • Chapitre 5 : Le vendeur de fruits et légumes : modification du contrat
  • Chapitre 6 : Le pressing met la pression : contrats précaires
  • Chapitre 7 : Le comptable ne trouve pas son compte : durée du travail
  • Chapitre 8 : L’imprimeur fait mauvaise impression : hygiène sécurité
  • Chapitre 9 : Le serveur n’est pas compris : discipline
  • Chapitre 10 : Le libraire et le choix de Sophie : rémunération
  • Chapitre 11 : Votez pour lui : délégués du personnel
  • Chapitre 12 : La naissance d’une section : syndicats
  • Chapitre 13 : En petit comité : comité d’entreprise
  • Chapitre 14 : Tout-à-fait d’accord : négociation collective
  • Chapitre 15 : Sur les pavés, la grève : conflits collectifs

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Droit – Thème 4 – Le droit et les activités de l’entreprise sur le marché – Chap 1 – L’activité de l’entreprise : entre liberté et contrainte

Discipline : Droit

Thème 4 : LE DROIT ET LES ACTIVITÉS DE L’ENTREPRISE SUR LE MARCHE

Chapitre 1 : L’activité de l’entreprise : entre liberté et contrainte

Niveau : Terminale STG

Auteur : ESNEU Olivier, Enseignant Economie-Gestion Option B (depuis 9 ans), Conseiller pédagogique depuis 5 années dans l’académie d’Amiens, Spécialiste en économie et droit Terminale STG et BTS, Lycée Condorcet Méru 60111.

Extrait

L’entreprise réalise son activité dans le cadre libéral du marché, ce qui ne signifie pas pour autant « en l’absence de toutes règles ».

  • Le droit de la concurrence a pour but de garantir l’effectivité de la concurrence entre les entreprises afin de proposer aux consommateurs des biens et services de qualité aux meilleurs prix.
  • Le droit de la consommation a pour but de rétablir un équilibre entre professionnels et consommateurs en permettant à ces derniers d’agir positivement sur le marché en favorisant l’émergence de meilleures offres de biens et services.
On peut noter que le droit de la concurrence et le droit de la consommation, souvent réunis sous la notion de « droit du marché », sont intimement liés.

9 pages

Format Diaporama PowerPoint (.ppt)

Prix : 3,99 €

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BTS – Cours de Droit : Le pouvoir de décision dans l’entreprise

Cours de Droit

Thème 2 intégral : LE POUVOIR DE DECISION DANS L’ENTREPRISE

Niveau : Terminale STG

Auteur : ESNEU Olivier, Enseignant Economie-Gestion Option B (depuis 9 ans), Conseiller pédagogique depuis 5 années dans l’académie d’Amiens, Spécialiste en économie et droit Terminale STG et BTS, Lycée Condorcet Méru 60111.

SOMMAIRE

  • Chapitre 1 – Les différentes formes juridiques de l’entreprise (23 pages)
  • Chapitre 2 – Les critères de choix d’une forme juridique d’entreprise (13 pages)
  • Chapitre 3 – L’exercice du pouvoir de décision dans les entreprises (11 pages)
  • Chapitre 4 – Règles spécifiques encadrant le pouvoir de décision dans l’entreprise (11 pages)

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BTS – Cours de Droit : Le droit et la relation de travail dans l’entreprise

Cours de Droit

Thème 3 : LE DROIT ET LA RELATION DE TRAVAIL DANS L’ENTREPRISE

Niveau : Terminale STG

Auteur : ESNEU Olivier, Enseignant Economie-Gestion Option B (depuis 9 ans), Conseiller pédagogique depuis 5 années dans l’académie d’Amiens, Spécialiste en économie et droit Terminale STG et BTS, Lycée Condorcet Méru 60111.


SOMMAIRE

  • Chapitre 1 – Le contrat de travail (16 pages)
  • Chapitre 2 – Les pouvoirs de l’employeur et leurs limites (17 pages)
  • Chapitre 3 – Les conditions de travail et la rémunération (14 pages)
  • Chapitre 4 – La rupture du contrat de travail (17 pages)
  • Chapitre 5 – Les libertés collectives des salariés (15 pages)
  • Chapitre 6 – Le règlement des conflits de travail (15 pages)

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BTS – Cours de Droit : Les relations entre le droit et l’entreprise

Cours de Droit

Thème 1 intégral : LES RELATIONS ENTRE LE DROIT ET L’ENTREPRISE

Niveau : Terminale STG

Auteur : ESNEU Olivier, Enseignant Economie-Gestion Option B (depuis 9 ans), Conseiller pédagogique depuis 5 années dans l’académie d’Amiens, Spécialiste en économie et droit Terminale STG et BTS, Lycée Condorcet Méru 60111.

SOMMAIRE

  • Chapitre 1 – La notion d’entreprise en droit (13 pages)
  • Chapitre 2 – Le cadre juridique de l’entreprise (7 pages)

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Droit – Thème 3 – Le droit et la relation de travail dans l’entreprise – Chap 5 – Les libertés collectives des salariés

Discipline : Droit

Thème 3 : LE DROIT ET LA RELATION DE TRAVAIL DANS L’ENTREPRISE

Chapitre 5 : Les libertés collectives des salariés

Niveau : Terminale STG

Auteur : ESNEU Olivier, Enseignant Economie-Gestion Option B (depuis 9 ans), Conseiller pédagogique depuis 5 années dans l’académie d’Amiens, Spécialiste en économie et droit Terminale STG et BTS, Lycée Condorcet Méru 60111.

Extrait

A côté des libertés individuelles des salariés (ex. : principes d’égalité et de non discrimination, liberté d’expression, respect de la vie privée…), il est possible de distinguer 4 grandes libertés collectives qui correspondent à 4 grands droits :

  • Le droit syndical
  • Le droit à la représentation
  • Le droit à la négociation
  • Le droit de grève

15 pages

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Droit – Thème 3 – Le droit et la relation de travail dans l’entreprise – Chap 4 – La rupture du contrat de travail

Discipline : Droit

Thème 3 : LE DROIT ET LA RELATION DE TRAVAIL DANS L’ENTREPRISE

Chapitre 4 : La rupture du contrat de travail

Niveau : Terminale STG

Auteur : ESNEU Olivier, Enseignant Economie-Gestion Option B (depuis 9 ans), Conseiller pédagogique depuis 5 années dans l’académie d’Amiens, Spécialiste en économie et droit Terminale STG et BTS, Lycée Condorcet Méru 60111.

Extrait

Tout comme le salarié par le biais de la démission, l’employeur peut à tout moment mettre fin au CDI le liant à son salarié par le licenciement.

La décision de licenciement est soumise à des règles spécifiques qui protègent les intérêts du salarié.

En pratique, il existe 2 motifs de licenciement d’où découlent 2 types de procédures.


17 pages

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Droit – Thème 3 – Le droit et la relation de travail dans l’entreprise – Chap 3 – Les conditions de travail et la rémunération

Discipline : Droit

Thème 3 : LE DROIT ET LA RELATION DE TRAVAIL DANS L’ENTREPRISE

Chapitre 3 : Les conditions de travail et la rémunération

Niveau : Terminale STG

Auteur : ESNEU Olivier, Enseignant Economie-Gestion Option B (depuis 9 ans), Conseiller pédagogique depuis 5 années dans l’académie d’Amiens, Spécialiste en économie et droit Terminale STG et BTS, Lycée Condorcet Méru 60111.

Extrait

L’exécution du travail par le salarié sous les ordres de son employeur suppose le respect de la réglementation en matière de conditions de travail et de rémunération.

Le droit du travail intervient dans plusieurs domaines. En pratique, on peut en distinguer 4 principaux :

  • Le temps de travail et le repos du salarié
  • L’hygiène et la sécurité dans l’entreprise
  • Le harcèlement
  • La rémunération


14 pages

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