La classe de 401 – Année scolaire 2008-2009

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D’abord merci à tous ceux qui ont organisé cette action. Grâce à eux, les choses vont certainement changer.

Vendredi 17 avril, le personnel de notre collège (agents, enseignants et une partie du personnel administratif) ont refusé de travailler, faisant valoir leur droit de retrait, à savoir :

« Le salarié confronté à un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé, a le droit d’arrêter son travail et, si nécessaire, de quitter les lieux pour se mettre en sécurité. L’employeur ou les représentants du personnel doivent en être informés. Ce droit de retrait est un droit protégé. La décision du salarié ne doit cependant pas créer pour d’autres personnes une nouvelle situation de danger grave et imminent. » (source : Ministère du Travail)

On s’est réuni devant l’entrée du collège, laissant rentrer les élèves pour qu’ils soient sous la surveillance du personnel de la Vie scolaire.

On attendait la presse, la télévision, les élus et les décideurs.

Ils sont tous venus au rendez-vous.

Pour la presse, vous en trouverez un exemple sur cette page de Clicanoo (vous apprécierez – ou pas – le commentaire laissé par Marie-Claire) ou sur celle-ci de linfo.re.

Linfo.re propose également une vidéo ici. Le journal de RFO Réunion a relayé aussi l’information ici. Dommage que ces sites n’acceptent pas le partage des vidéos.

A 9 heures, on s’est tous retrouvés au réfectoire pour une assemblée générale, face à deux conseillères générales, la principale, le maire de Saint-André et quatre représentants de la direction du patrimoine.

 (photos R.P)

Concernant les trois TOS, le Conseil Général ne veut pas mieux faire que leur accorder un an de sursis (pourquoi un an, pourquoi pas dix, pourquoi pas deux mois ?) J’ai été le professeur de deux enfants de la dame sur la photo ci-dessus. Je côtoie ces personnes tous les jours et ils méritent plus que du sursis. Je sais ce que ça fait d’être dans un emploi précaire – je ne suis pas un professeur directement sorti de l’école pour y rentrer. Je sais aussi le sentiment de puissance que ça donne à ceux qui prennent les décisions. Je l’ai vu sur leurs visages à l’époque.

Philippe Manenc, responsable syndical, l’a dit mieux que moi mais nous avons eu l’impression que nous étions peut-être les seuls à penser qu’il s’agit de personnes et non pas de dossiers.

On nous a promis un agent supplémentaire et peut-être le remplacement de M. R., autre agent actuellement en congé de longue maladie.

Concernant l’état du collège, un des responsables de la direction du patrimoine 

- avant qu’il intervienne directement, je lui ai demandé s’il connaissait l’état du collège, et s’il accepterait que ses enfants viennent étudier dans ce genre de locaux.

Il a répondu OUI à la première question et NON à la deuxième. -

nous a annoncé que Cambuston était prioritaire pour les travaux de rénovation qui débuteront fin septembre ou début octobre 2009. 1,8 million d’euros leur sont attribués.

- réfection du réseau d’eaux pluviales

- remplacement des nacos par des jalousies

- remplacement des blocs-portes

- ravalement des peintures extérieures

- surélèvement du mur de clôture 

- sas couvert à l’entrée avec parking pour les deux-roues

- préau couvert de 275 m2 

- tous les ans, une enveloppe pour les petits travaux urgents

Madame la principale nous annonce que pendant les vacances de mai 2009, un portail électrique sera posé, ceci pour remplacer les trois vigiles qu’on nous a retirés en un an. Il n’en reste plus qu’un aujourd’hui.

Nous avons repris le travail à 10h15.

Voir aussi les articles :

Jour de pluie au collège de Cambuston

Cambuston, le collège le plus oublié de France ?