DP3-2008-2009

Archive pour mars 2009

Introduction :

Dans quelques années, la majorité d’entre nous feront partie d’une entreprise (aussi bien en tant que patron qu’en tant que salarié). Lors de la sortie du jeudi 19 mars, nous avons rencontré un professionnel, ancien chef d’entreprise, actuellement membre de la Chambre de Commerce et d’Industrie, qui nous a expliqué en détails le fonctionnement d’une société.

Les trois caractéristiques de base d’une entreprise sont :

- qu’elle est créée par un fondateur ou un groupe de fondateurs qui en attendent un revenu,

- qu’elle produit un bien ou un service spécifique qu’elle vend à des clients,

- qu’elle embauche des collaborateurs formés à ses spécialités pour le faire.

Les différentes tailles d’entreprises :

Les différents types d’entreprises :

Il y a trois types d’entreprises :

- Les entreprises privées à but lucratif (Bio Mérieux, Schneider, Airbus),

- Les entreprises privées à but non lucratif (associations, MSF, restos du coeur, sidaction),

- Les entreprises publiques (SNCF, EDF).

Les quatre grandes familles d’entreprises :

• Les entreprises artisanales :

Elles ne doivent pas dépasser dix salariés, elles doivent exercer une activité de production, de réparation, de transformation ou de prestation de service. Les 250 entreprises artisanales sont répertoriés en cinq grands secteurs : les métiers de bouche, la production, le Bâtiment, les services et les métiers d’art.

• Les entreprises industrielles :

Elles sont de bonnes tailles. Elles produisent des biens dans tous les secteurs d’activités.

• Les entreprises commerciales ou commerces :

Une entreprise commerciale se définit par son activité de vente d’un produit fini. Plus de 3 millions de personnes en France travaillent dans ce secteur.

• Les entreprises de services :

Elles vendent une prestation au lieu d’un produit (un cabinet d’architectes par exemple).

Définition d’une entreprise :

Une entreprisen, c’est en fait, une équipe soudée autour d’un objectif auquel chacun des collaborateurs contribue dans la cadre d’une mission pour laquelle il  est rémunéré.

1. L’équipe :

• Le dirigeant :

On attend de lui qu’il organise l’équipe, qu’il la conduise, qu’il assure la rentabilité de l’entreprise et qu’il la fasse progresser.

• L’encadrement :

On attend de lui qu’il dirige une partie de l’équipe dans un des métiers de l’entreprise, qu’il soit force de proposition (qu’il propose des idées quand il en a) et qu’il rende des comptes au dirigeant.

• Les collaborateurs :

Ils assurent une mission correspondant à leur compétence en relation avec les autres membres de l’équipe, ils sont force de proposition et ils doivent rendre des comptes à l’encadrement.

L’entreprise réunit toute ces personnes autour d’un projet : satisfaire les clients et se développer.

2. Les différents services d’une entreprise :

• La direction : elle décide des orientations de l’entreprise, des objectifs à atteindre et de la manière d’y parvenir. Elle joue un rôle de chef d’orchestre.
• Le service marketing : il définit le produit ou le service à vendre, son prix, les moyens de le distribuer et de le faire connaître.
• Le service de recherche et de développement : il étudie, test et essaye de nouvelles idées, de nouveaux matériaux et de nouvelles formes de production.
• Le service de production : il doit tout simplement fabriquer un produit ou réaliser un service.
• Le service commercial : il doit argumenter sur la qualité des produits et des services, les vendre, trouver des clients et les fidéliser et pour finir, il doit aussi enregistrer les commandes.
• Les services généraux : il doivent assurer la logistique, acheter les fournitures, garantir la sécurité, effectuer la maintenance des installations et mettre en place et gérer le parc informatique.
• Le service juridique : il rédige l’ensemble des contrats de l’entreprise, s’assure que les activités de la société soient conformes aux lois et aux règlements et contrôle le respect des règles commerciales.
• Le service des ressources humaines : il a pour rôle d’organiser et de gérer les compétences des salariés (il assure la gestion des contrats de travail), il fixe aussi les congés, les heures de travail, prend en charge le recrutement des salariés, l’évolution de leur carrière…
• Le service de finance et de comptabilité : il veille à l’équilibre des comptes, il s’occupe des factures (que ce soit à encaisser ou à payer) et il assure le paiement des salaires et des charges.

L’entreprise est une composante majeur de la société :

Grâce à ses impôts elle contribue au budget de l’Etat et des collectivités locales. Grâce à ses salaires, elle fournit des revenus aux citoyens. Grâce à son fonctionnement en équipe, elle complète la formation acquise à l’école. Pour finir, elle se doit de respecter la réglementation et de prendre en compte l’environnement.

Corentin et Elio.

Il intervient dans tous les domaines informatiques et électroniques pour tous les services (administratifs et pédagogiques) : achat, installation et maintenance du matériel (ordinateurs, imprimantes, photocopieurs, téléviseurs, lecteurs DVD, téléphonie), installation de logiciels, aide aux utilisateurs (professeurs, élèves, personnel administratif).

Il travaille à plein temps (35 heures par semaine) et ses horaires quotidiens peuvent changer en fonction des impératifs.

Ses activités sont très variées et l’imprévu occupe la moitié de son temps de travail : cela lui plaît.

Pour lui, les qualités indispensables pour être un bon responsable informatique sont :
- être patient,
- être à l’écoute des autres pour comprendre le problème rencontré,
- avoir une bonne capacité d’analyse pour résoudre le problème,
- être organisé et savoir gérer la pression et les priorités,
- être disponible.

Pour lui, la principale contrainte de ce métier est d’être fréquemment sollicité dans sa vie personnelle pour résoudre les problèmes informatiques de son entourage.
Il doit faire face également à des contraintes d’urgence : tout utilisateur rencontrant un problème, attend de lui qu’il le résolve dans les plus brefs délais.

Il doit se former continuellement en faisant des stages, à cause de l’évolution rapide de l’informatique.

Ses journées sont très diversifiées. Dans cette profession, l’imprévu occupe la moitié du temps : cela lui plaît !

Monsieur PERRIN a su nous montrer que sa profession le passionne et cela le motive chaque jour : il ne pourrait plus faire ce travail s’il ne l’aimait plus.

Lundi 30.03.09 : à lire , deux commentaires à l’article de Marion et Gwendoline :  »Les DP3 au Mondial des Métiers » et un nouvel article : « Les DP3 rencontre un responsable informatique » écrit par Alix et Mathis. 

Jeudi 19.03.09 : un très bon anniversaire à Coralie , joyeux anniversaire. Très bonne semaine à Marianne, Lola et Laurie, vous allez nous manquer …

Mme De BIASI et moi, nous espérons que vous avez passé un bon après-midi  au Mondial des métiers. Nous tenons à vous redire que c’est un grand plaisir pour nous de vous emmener en sortie ! Nous apprécions vraiment votre enthousiasme  face aux activités que nous vous proposons… Assez de compliments… N’oubliez pas d’arroser vos tomates et vos roses d’Inde ! G. CARBONI.

Jeudi 12.03.09 : J’ai créé une nouvelle page intitulée : « livre d’or » et dans laquelle vous pouvez retrouver  tous les commentaires qui nous ont été écrits.

Vendredi 12 mars à partir de 11 h 20, en salle 17 : suite du bilan du conseil de classe , désolée pour les latinistes  mais vous avez cours de latin…

J’ai vu ce matin Monsieur PERRIN  il va mieux  et normalement il viendra vous rencontrer mardi 17 mars de 13 h 45 à 14 h 00. G. CARBONI.

Mardi 10 mars de 13 h 45 à 14 h 00, nous recevons Monsieur Christian PERRIN, responsable informatique à STAV. Il vient nous parler de son métier et répondre à vos questions sur sa profession. Vous devez donc venir avec vos questions sur les caractéristiques d’un métier.  G. CARBONI.

Samedi 31 janvier de 10 h à 12 h : journée « portes ouvertes » au collège-lycée Saint Thomas d’Aquin Veritas (STAV) à Oullins.

Les DP3 étaient là pour présenter, avec enthousiasme, cette option aux visiteurs.

Un grand merci à tous les visiteurs (Messieurs BLANC et MILLET, Mesdames BRUYERE, BERNARD, PAREYRE, LAMBERT et BOYER, les professeurs, les parents d’élèves, les anciens élèves, les élèves actuels, les futurs élèves…) qui sont venus voir les 3ème Coq en salle 18 et qui se sont intéressés à ce qu’ils font.

Rappel : l’adresse du site de notre établissement :  http://www.st-thom.com

Fin de la journée « portes ouvertes »,  15 élèves sont encore présents et  posent  dans leurs beaux tee-shirts aux couleurs de STAV.

Dimanche 01.03.09 : De nouveaux commentaires sont à lire (en bas de cet article et en bas de l’article « sortie aux Coulisses du Bâtiment »).

Rappel : pour mardi 3 vous devez mettre à jour le travail de mardi dernier : tableau dactylographié . Vous devez faire, sur une fiche dactylographiée, une présentation des métiers (1, 2 ou 3) que vous avez découverts lors de cette soirée des métiers. Vous devez ramener le questionnnaire bilan sur la soirée des métiers (rempli évidemment !!!). Et bien sûr vous devez rendre votre rapport de stage !

L’après-midi de mardi 3 sera chargée : de 15 h 30 à 16 h 30 nous recevrons (en deux groupes) tous les élèves de 4ème susceptibles de choisir l’option DP3 l’an prochain, pour leur présenter cette option (vérifiez que vos classeurs sont à jour !).

Lundi 23.02.09 :  Jeudi 26 : soirée des métiers à STAV Oullins à 17 heures. Conseil de classe mercredi 4 mars à 13 h 30.

Dimanche 22.02.09 :   URGENT : vous devez penser  à rendre demain (lundi 23 février) votre fiche de voeux provisoires ! Un nouveau commentaire est à lire au bas de cette page : très sympa, merci Madame LEIBOLD ! 

Samedi 21.02.09 : Votre rapport de stage est à rendre mardi 3 mars dernier délai, cela vous laisse un peu moins de 10 jours pour le finir. S’il est fini, vous pouvez me le rendre avant ! Profitez bien de votre dernier jour de vacances  et à lundi !

Samedi 07.02.09 : Bonnes vacances à tous !    

Vendredi 06.02.09 : Pour la plupart, c’est votre dernier jour de stage alors profitez-en bien et n’oubliez pas les sourires  et les remerciements. Ne tardez pas à écrire votre rapport de stage 4.

Jeudi 05.02.09 : Marion, ça y est, votre article est corrigé et  publiéCArticle à lire donc : Sortie aux « Coulisses du Bâtiment ».

Mercredi 04.02.09 : un nouvel article vous concerne :  » les 3ème Coq en stage  »  Si j’ai fait des erreurs, merci de me les signaler.

Mardi 03.02.09 : un nouvel article à lire  , il peut peut-être vous aider à remplir votre fiche navette (voeux provisoires)

Mardi 03.02.09 :  Bon anniversaire Madame DE BIASI !

Lundi 02.02.09 : êtes-vous allés voir les corrigés du concours intégraλ ? Je vous rappelle le site : http://www.concours-integral.org/    ( a + b )²= a² + b² + 2ab…

Samedi 31.01.09 : Félicitations à tous les DP3 pour l’animation de la journée « Portes ouvertes » du samedi 31 janvier…    Vous avez été très bien et Madame DE BIASI et Madame CARBONI sont très fières de vous !    Quel plaisir de travailler avec vous !!! (pourvu que ça dure !)

Samedi 31.01.09 : pensez à lire les commentaires ! Vous avez eu des félicitations sur la page présentation… allez vite lire !  

Samedi 31.01.09 :  c’est Alexandre M. qui a accueilli  la personne qui a remarqué l’erreur sur le nombre d’étudiants du Grand Lyon alors encore bravo !

Samedi 31.01.09 :  Merci à Alexandre Y pour les carambars ! 

Samedi 31.01.09 :  Merci à Marianne pour le petit diaporama  sur le Grand Lyon et surtout félicitations pour en avoir eu l’idée !!!