Le soir
Distribution des tracts SNES et FCPE à la sortie du lycée et par petits groupes de professeurs dans tous les parkings publics et les supermarchés du secteur de recrutement de nos élèves: sur Dammartin en Goele, Longperrier, Le Mesnil Amelot, Othis , Saint Soupplets et la gare de Saint Mard.
(Aucun vote pour le moment)
Chargement ...=> Rédaction d’un tract commun FCPE et SNES expliquant la traduction locale, sur notre lycée, des 11000 suppressions de postes nationales. et expliquant la nécessité de la grève du 18/03/08.
=> Invitation à un rassemblement le 18/03/08 à 08h00 du matin devant le lycée de Longperrier pour les parents, habitants solidaires et les élus.
(Aucun vote pour le moment) Chargement ...Chers collègues,
Je me permets de vous faire suivre une information qui, si elle se confirme, éclaire encore d’un nouveau jour les suppressions de postes en cours…
On peut lire en ligne le projet de loi à l’adresse :
http://www.marianne2.fr/Exclusif-le-gouvernement-ecorne-la-garantie-de-l-emploi-des-fonctionnaires_a84661.html.
J’ai mis ci-dessous seulement le petit article introductif avant le texte du projet lui-même.
Exclusif : le gouvernement écorne la garantie de l’emploi des fonctionnaires
Le nouveau statut des fonctionnaires ne permet pas de les virer. Mais en les privant de traitement après deux ans de recherche de nouveau poste, il leur faut trouver eux-mêmes un nouveau job dans le privé ou le public. Explications et textes de loi.
Le gouvernement va transformer profondément le statut de la fonction publique et remettre en partie en cause la garantie de l’emploi des agents de l’Etat. Un projet de loi «relatif à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique», élaboré par le Ministère du Budget, a été approuvé par le Premier ministre et a été transmis pour avis aux organisations syndicales, avant d’être soumis aux débats du Parlement. Ce texte donne au gouvernement les outils indispensables à la mise en œuvre de sa politique de réduction des effectifs dans l’administration centrale.
En particulier, l’article 7 organise de facto la possibilité de mettre au chômage technique et sans indemnités tous fonctionnaires d’Etat qui dans le cadre d’un redéploiement n’aurait pas trouvé de nouvelle affectation. L’agent sera dans un premier temps intégré dans un système de formation professionnelle pendant une durée de deux ans maximum durant laquelle il touchera au moins son traitement de base. «Au terme de cette période (…), celui-ci peut-être placé d’office en disponibilité». Autrement dit, s’il veut continuer à toucher un salaire, il doit se trouver lui-même un autre job, soit dans l’administration, soit dans le privé. Ce qui constitue une règle totalement inédite dans le corps des fonctionnaires et modifie le statut de la fonction publique.
Le texte prévoit (article 9) aussi d’avoir recours, à l’intérim pour assurer la continuité du service public. Dans ce cas, les usagers pourraient se retrouver face à un personnel dont l’Etat n’est pas l’employeur, mais le client. Ce recours à l’intérim est pour l’heure encadré : vacances d’emploi, besoins occasionnels, saisonniers ou surcroîts d’activité. Mais ce dispositif constitue déjà une brèche vers une sous-traitance accrue de certaines missions de l’Etat.
On attend avec impatience les réactions des syndicats. A suivre, donc.
[Sur le site, Marianne donne à la suite le texte du projet de loi transmis aux syndicats...]
(Aucun vote pour le moment) Chargement ...les collègues placardent sur les vitres de la salle des profs “10 POSTES SUPPRIMES“, attirant ainsi l’attention des automobilistes.
L’administration menace d’arracher le tout. Sagement, les collègues ôtent le tout pour le remettre dès le lendemain samedi 15/03 dans l’après-midi.
(Aucun vote pour le moment) Chargement ...Mise en place des actions pour les jours qui viennent .
(Aucun vote pour le moment) Chargement ...=> Deux jours avec AG.
(Aucun vote pour le moment) Chargement ...Intervention collective des collègues auprès du proviseur qui censure les interventions du SNES dans le Procès Verbal du C.A sur la DHG ( 4 pages de débats réduites à une page de quelques lignes, avec des pressions “à la signature ” sur le secrétariat de séance CPE).
(Aucun vote pour le moment) Chargement ...Distribution du tract aux familles.
(Aucun vote pour le moment) Chargement ...=> Un encart du Parisien se fait l’écho du 19/02/08 avec le C.A. “portes ouvertes”.
=> Rédaction d’une lettre d’information aux parents, qui se demandent ce qui se passe. Nous les avisons qu’il n’est pas prévu d’actions dans l’immédiat.
(Aucun vote pour le moment) Chargement ...Les collègues, très remontés à propos des suppressions de postes, profitent d’une grève des transports qui affecte notre lycée (faible fréquentation des élèves) pour demander à l’administration de banaliser l’après-midi immédiatement.
=> Après Midi banalisée. Quelquess élèves sur place organisent un blocus partiel de l’établissement
=> Discussion à propos des suites à donner.
Les collègues demandent à être invités par le chef d’établissement au C.A. (conseil d’administration) sur la DHG (dotation horaire globale)qui a lieu le soir même, en qualité d’observateurs. La peur d’une grève incite le proviseur à donner son accord.
40 collègues assistent sagement au C.A sur la DHG le soir même et toutes leurs craintes se trouvent confirmées. Rejet, par vote, de la DHG et motion adoptée avec demande d’audience au Rectorat ( Heures supplémentaires en masse, 10 postes en moins).
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