23 fév
2010
OBJECTIF : Permettre aux élèves de mieux choisir leur orientation (A2)
Intitulé de l’action éducative : visite d’un site industriel : Hermès-Métal
Enoncé de l’objectif : (faire référence aux objectifs opérationnels 1.1 ,1.2,… 2.1,… 3.1, …..)
Permettre aux élèves de 3° de mieux choisir leur orientation en identifiant les voies de formation afin de construire un projet personnel (A2.1)
Niveau et nombre d’élèves concernés : classe de 3°5
25 élèves
Equipe éducative (préciser la discipline pour les personnels enseignants) :
Mme Thieulent (sciences physiques et professeur principal de la classe)
Mr Roux (professeur stagiaire en lycée professionnel)
Personnes accompagnant lors de la visite (à confirmer) : Mme Joliton (professeur documentaliste)
Mme Morizot (co-psy)
Compétences à développer (préciser les effets attendus sur les savoirs, savoir faire et savoir être des élèves par référence aux programmes d’enseignement du niveau concerné ou au socle commun des connaissances) :
Scolaires :
Compétence 7- autonomie et initiative
Découvrir les métiers et les formations : envisager son orientation de façon éclairée, se familiariser avec l’environnement économique, les entreprises, les métiers
Maîtrise de la langue française : s’exprimer à l’oral au travers des questions posées aux différents collaborateurs de l’entreprise et prendre des notes.
Comportementales :
Respecter les consignes de sécurité au sein de l’entreprise (coquilles de sécurité, balisage au sol à respecter lors de la visite)
Avoir une attitude sérieuse et responsable lors des interviews des collaborateurs (écouter les réponses, les noter, respecter les personnes…)
Descriptif de l’action (travaux à réaliser avant pendant et après, descriptif détaillé de la sortie ou du voyage, ………..)
La visite de ce site industriel est à l’initiative de Mr Roux qui, dans le cadre de sa formation, mène un projet sur l’orientation des élèves en fin de 3°.
Le but est de faire découvrir aux élèves le monde de l’entreprise avec (pour celle visitée) les différents métiers que l’on peut y trouver ainsi que les formations qui y mènent.
Avant la sortie :
Une première rencontre a eu lieu entre la classe, Mr Roux et moi-même un mercredi matin en M3 (heure de permanence dans l’edt).
Il leur a été présenté le but de cette sortie, ce qu’était une entreprise ( a été pris comme exemple Davey Bickford de Héry) avec l’organigramme, la présentation d’un produit (déclencheur d’airbag).
L’élaboration d’un questionnaire afin d’interviewer les intervenants chez HMY a été abordée.
Une enquête a été menée par Mr Roux, afin de rassembler les différents avis et impressions avant la visite.
Pendant la sortie :
La classe sera répartie en 3 groupes. Ils visiteront le showroom puis la partie robotique de l’usine.
Ils rencontreront l’assistante DRH, un commercial qui leur expliquera les techniques de vente des produits fabriqués dans cette entreprise, un agent de production qui sera à son poste et pourra montrer de façon précise son travail et suivant les possibilités un autre collaborateur. Lors des différentes rencontres, les élèves interrogeront les personnes et rempliront le questionnaire prévu à cet escient.
Après la sortie :
Une seconde rencontre (mercredi en M3) est prévue entre toujours la classe, Mr Roux et moi-même afin de faire le bilan de la visite : mise en commun des réponses données aux interviews, ressenti des élèves… (Une synthèse sera fournie à Mme Nunes assistante DRH afin qu’elle puisse améliorer des prochaines visites prévues pour des scolaires).
Un second questionnaire sera distribué afin d’avoir les avis d’après visite, si le monde de l’entreprise est vu différemment et si une éventuelle orientation dans une filière évoquée lors de la visite est envisageable.
Posté par thieulentmaryline le 23 février, 2010 dans Les projets en cours | Aucun Commentaire »
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