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jan 29

Dominique Maniez, correspondant C2i2e pour l’Université de Lyon 2, a publié un ouvrage très intéressant sur la préparation du C2i2e.
L’auteur précise les tenants et les aboutissants de ce certificat et la philosophie de sa préparation.
C’est un ouvrage à la fois guide pour le formateur et aide pour l’étudiant qui prépare ce certificat qui lui donnera des armes pour enseigner.

Paragraphe relevé en page 9 de l’ouvrage :

« Le C2i2e n’est pas une certification informatique, mais une certification de compétences qui est destinée à prouver que les enseignants utilisent de manière efficace et raisonnable les nouvelles technologies dans leur pratique pédagogique. Cela signifie que pour obtenir le C2i2e, il faut déjà être compétent en informatique au service de la pédagogie. Cette exigence est difficile à mettre en œuvre car si l’on admet communément que les étudiants ont des usages réguliers des nouvelles technologies (messagerie électronique, chat, réseaux sociaux, etc.), ils n’ont pour la plupart d’entre eux quasiment aucune expérience du métier d’enseignant puisque dans le meilleur des cas elle se limite à quelques semaines de stage où ils ne sont pas toujours en responsabilité d’une classe. Dans ces conditions, nourrir une réflexion sur l’utilisation pédagogique des nouvelles technologies n’est pas chose facile… »

>> Extrait consultable en ligne : http://www.dunod.com/document/9782100572359/57235_Extrait.pdf

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Jacques Cartier
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nov 25
Dans l’ouvrage collectif “Former des enseignants professionnels” (De Boeck, 2001), Marguerite Altet apporte sa contribution intitulée “Les compétences de l’enseignant-professionnel : entre savoirs, schèmes d’action et adaptation, le savoir analyser” . Le paragraphe ci-dessous se trouve à la page 30 :
“La professionnalisation se constitue ainsi par un processus de rationalisation des savoirs mis en œuvre, mais aussi par des pratiques efficaces en situation. Le professionnel sait mettre ses compétences en action dans toute situation ; c’est “l’homme de la situation”, capable de “réfléchir” en action” et de s’adapter, de dominer toute situation nouvelle. On admire le professionnel pour sa capacité d’adaptation, son efficacité, son expertise, sa capacité de réponse et d’ajustement à la demande, au contexte, à des problèmes complexes et variés et pour sa “capacité à rendre compte de ses savoirs, de ses savoir-faire, de ses actes” (Charlot et Bautier, 1991) (1), à les justifier ; mais on lui demande aussi “de savoir” jouer avec les règles et d’avoir un rapport aux savoirs théoriques qui ne soit pas révérencieux et dépendant mais au contraire critique, pragmatique, voire opportuniste” (Perrenoud, 1993b) (2), bref, d’être autonome et responsable.”
Lorsqu’un enseignant emmène sa classe dans une salle multimédia équipée de 25 ordinateurs, il emporte avec lui tout un lot de compétences qui vont l’aider à gérer sa séquence avec succès. Parmi elles, les compétences liées au Certificat Informatique et Internet de l’enseignement supérieur niveau 2 enseignant (C2i2e) sont essentielles : l’environnement numérique propre à l’établissement est connu et maîtrisé, les ressources mises à disposition des élèves sont utilisées dans le respect du droit, l’activité élève a été préparée avec minutie, un plan B est prévu en cas de panne, …
On peut imaginer également que la séquence a été préparée avec d’autres collègues de façon collaborative, qu’elle est testée et évaluée par le groupe, que l’évaluation des élèves fait l’objet d’un travail de réflexion collectif et s’inscrit par exemple dans le contexte du Brevet Informatique et Internet (B2i) si l’action se déroule dans un collège.
1. Charlot, B. & Bautier, E. (1991). Les professionnels et la professionnalisation en banlieue, Rapport de recherche ESCOL. Université Paris VIII.
2. Perrenoud, P. (1993). Formation initiale des maîtres et professionnalisation du métier. Revue des Sciences de l’Éducation, XIX, 1, 59-76

Jacques Cartier
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oct 17

Site officiel : http://www.c2i.education.fr/spip.php?article87

Domaine A : Compétences générales liées à l’exercice du métier

A1 Maîtrise de l’environnement numérique professionnel

- A11. Identifier les personnes ressources TIC et leurs rôles respectifs au niveau local, régional et national
- A12. S’approprier différentes composantes informatiques (lieux, outils, …) de son environnement professionnel.
- A13. Choisir et utiliser les ressources et services disponibles dans un espace numérique de travail (ENT).
- A14. Choisir et utiliser les outils les plus adaptés pour communiquer avec les acteurs et usagers du système éducatif.
- A15. Se constituer et organiser des ressources en utilisant des sources professionnelles.

A2 Développement des compétences pour la formation tout au long de la vie

- A21. Utiliser des ressources en ligne ou des dispositifs de formation à distance pour sa formation.
- A22. Se référer à des travaux de recherche liant savoirs, apprentissages et TICE.
- A23. Pratiquer une veille pédagogique, institutionnelle, scientifique à travers des réseaux d’échanges concernant son domaine, sa discipline, son niveau d’enseignement.

A3 Responsabilité professionnelle dans le cadre du système éducatif

- A31. S’exprimer et communiquer en s’adaptant aux différents destinataires et espaces de diffusion (institutionnel, public, privé, interne, externe…).
- A32. Prendre en compte les enjeux et respecter les règles concernant notamment : la recherche et les critères de contrôle de validité des informations ; la sécurité informatique ; le filtrage internet.
- A33. Prendre en compte les lois et les exigences d’une utilisation professionnelle des TICE concernant notamment : la protection des libertés individuelles et publiques ; la sécurité des personnes ; la protection des mineurs ; la confidentialité des données ; la propriété intellectuelle ; le droit à l’image.
- A34. Respecter et faire respecter la(les) charte(s) d’usage de l’établissement, notamment dans une perspective éducative d’apprentissage de la citoyenneté.

Domaine B : Compétences nécessaires à l’intégration des TICE dans sa pratique d’enseignement

B1 Travail en réseau avec l’utilisation des outils de travail collaboratif

- B11. Rechercher, produire, indexer, partager et mutualiser des documents, des informations, des ressources dans un environnement numérique.
- B12. Contribuer à une production ou à un projet collectif au sein d’équipes disciplinaires, interdisciplinaires, transversales ou éducatives.
- B13. Organiser, coordonner et animer un travail en réseau au sein d’équipes disciplinaires, interdisciplinaires, transversales ou éducatives

B2 Conception et préparation de contenus d’enseignement et de situations d’apprentissage

- B21. Identifier les situations d’apprentissage propices à l’utilisation des TICE.
- B22. Concevoir des situations d’apprentissage et d’évaluation mettant en œuvre des logiciels généraux ou spécifiques à la discipline, au domaine et niveau d’enseignement.
- B23. Concevoir des situations d’apprentissage et d’évaluation mettant en œuvre des démarches de recherche d’information.
- B24. Préparer des ressources adaptées à la diversité des publics et des situations pédagogiques : en opérant des choix entre les supports et médias utilisables en respectant les règles de la communication.
- B25. Concevoir des situations ou dispositifs de formation introduisant de la mise à distance.

B3 Mise en œuvre pédagogique

- B31. Conduire des situations d’apprentissage diversifiées en tirant parti du potentiel des TIC (travail collectif, individualisé, en petits groupes).
- B32. Gérer l’alternance entre les activités utilisant les TICE et celles qui n’y ont pas recours.
- B33. Gérer des temps et des modalités de travail différenciés, en présentiel et/ou à distance pour prendre en compte la diversité des élèves, des étudiants, des stagiaires.
- B34. Utiliser les TICE pour accompagner, tutorer des élèves, des étudiants, des stagiaires dans la réalisation de leurs travaux, leurs projets, leurs recherches.
- B35. Anticiper un incident technique ou savoir y faire face.

B4 Mise en œuvre de démarches d’évaluation

- B41. Identifier les compétences des référentiels TIC (B2i®, C2i®) mises en œuvre dans une situation de formation proposée aux élèves, aux étudiants, aux stagiaires.
- B42. S’intégrer dans une démarche collective d’évaluation des compétences TIC (B2i ® ou C2i ®).
- B43. Utiliser des outils d’évaluation et de suivi pédagogique

 

 

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sept 22

Un document d’accompagnement a été rédigé par un groupe d’experts de la Mission du Numérique pour l’Enseignement Supérieur (MINES).

Il explicite ce que l’on entend par compétence pour aider les formateurs au C2i2e à mener leur action.

« Une compétence est un savoir-mobiliser. Ce n’est pas une technique ou un savoir de plus, c’est une capacité à mobiliser un ensemble de ressources — savoirs, savoir-faire, schèmes d’évaluation et d’action, outils, attitudes — pour faire face efficacement à des situations complexes et inédites. Il ne suffit donc pas d’enrichir la palette des ressources pour que les compétences se trouvent immédiatement accrues, car leur développement passe par l’intégration, la mise en synergie de ces ressources en situation, et cela s’apprend. »

Perrenoud, P., Formation continue et développement de compétences professionnelles, Educateur, 1996, n° 9, pp 28-33.

Vous trouverez le document à cete adresse : http://www.c2i.education.fr/IMG/pdf/c2i2e-doc-accompagnement-2010-2.pdf.

Jacques Cartier
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