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Philippe Meirieu évoque cinq objectifs au travail en groupe et pose pour chacun les questions ci-dessous.
(voir le billet : http://lewebpedagogique.com/prepac2i2e/2012/02/05/le-travail-de-groupe/ )
Chaque groupe qui termine son travail collaboratif tentera de répondre à ces questions.
Finalisation
« Sur quelles difficultés le groupe a-t-il buté ? Que convient-il d’apprendre maintenant pour que chacun soit capable d’affronter ces difficultés tout seul ? »
Socialisation
« Que découvrez vous sur les conditions nécessaires d’un travail collectif ? Qu’est-ce que chacun peut faire pour améliorer les relations sociales au sein du groupe ou de l’équipe ? »
Monitorat
« Qu’as-tu appris de l’autre ? Soit qu’il t’a expliqué et que tu n’avais pas compris, soit qu’il t’a contraint à expliquer et que tu as pu ainsi véritablement t’approprier ? »
Confrontation
« Sur quelles conceptions chacun a-t-il changé d’avis ? Pourquoi ? As-tu été vraiment convaincu ? Comment ? Pourrais-tu convaincre quelqu’un, à ton tour de ce que tu as découvert ? »
L’apprentissage
« Qu’est ce que chacun a appris pour lui grâce à sa participation à la tâche commune ? »
jcartier
johnreso
