Les ressources de Camille

AU SENAT

Elles étaient 60 en septembre 2008, les voilà 75 aujourd’hui.

« Elles » se sont les sénatrices, à l’occasion du renouvellement partiel du Sénat, intervenu le dimanche 21 septembre 2008, 18 femmes ont fait leur entrée dans la vénérable institution.

Cela porte le pourcentage de femmes à 22%, autant dire que nous sommes encore loin de la parité.

MAIRIE

EN 2008 :3 946 femmes Maires ont été élues

 Sur 36 683 communes françaises, et donc 36 683 édiles, en date des dernières Municipales de 2008, on décompte 3 946 femmes Maires, soit un peu plus que 10 % : 10, 7 %. Précisons encore que cette proportion n’atteint que 6, 7 % pour les communes de plus de 3.5000 habitants. Elles étaient 5, 5 % en 1989 et tout juste 1 % en 1959.

A L’ASSEMBLEE NATIONALE

 AYDIN GÖKHAN ET KHALIFA KAMEL

Inégalité des femmes au travail :

Les hommes et les femmes ne sont pas sur un même pied d’égalité au travail, que ce soit au niveau des salaires, des responsabilités ou du temps de travail.

Une fois atteint un certain seuil les femmes peinent à rattraper le salaire des hommes et la parité apparait inaccessible.

L’insertion des femmes sur le marché du travail est massive, les femmes ont plus souvent des emplois non qualifiés et à temps partiel.

A compétences et responsabilités égales, leurs salaires sont inférieurs en moyenne d’environ 25% à ceux des hommes.

Voici 3 tableaux comparatifs :

Taux d’activité des femmes et des hommes selon l’âge

Source : Insee, Séries longues sur le marché du travail.

Les changements reposent sur « l’enrôlement » massif des femmes sur le marché du travail salarié : après un passage de plus en plus prolongé par le système scolaire, où les performances des filles rattrapent voire dépassent celles des garçons.

Les carrières professionnelles des femmes restent très différentes de celles des hommes, alors que le taux d’activité féminin tend à se rapprocher du taux d’activité masculin.

Taux de chômage selon le sexe et l’âge, France, 2001 (en %)

Source : TDC 848

Part des femmes dans l’emploi total par catégories, France, 1999 (en %)

Les femmes sont en situation de subordination* (Ordre établi entre les personnes, et qui fait que les unes sont sous la dépendance des autres.) : faible place dans les emplois à responsabilité, salaires inférieurs à travail égal, emplois moins rémunérés que les emplois dits « masculins », plus forte sensibilité à la précarité et au chômage.

On l’oublie souvent : les smicards (salaire minimum interprofessionnel de croissance) et les chômeurs sont majoritairement des femmes.

Même si l’écart du taux de chômage entre les hommes et les femmes diminue, les femmes restent plus touchées, 9% contre les hommes. Le taux est le même pour les moins de 25 ans (19%) mais les femmes sont plus nombreuses chez les 25 – 49 ans.

L’éducation des femmes et l’égalité entre les sexes :

L’ASPBAE (Asian South Pacific Bureau of Adult Education)  veut l’égalité entre les sexes dans l’éducation et tout au long de la vie depuis 1990, année où la première assemblée générale fut organisée à Tagaytay, aux Philippines.

Les participants s’y étaient réunis pour structuré l’éducation des femmes à l’autonomisation et décidèrent d’étendre cette politique à l’ensemble de l’ASPBAE.

La première étape consistait à renforcer les activités concernant l’éducation à l’autonomie des femmes. L’alphabétisation des femmes, leur formation à la supériorité et les violences répétées à leur égard constituaient l’un des principaux programmes en rapport avec l’approche de l’égalité des sexes.

Le GSC (La Garantie Sociale des Chefs et dirigeants d’entreprise : comité directeur chargé de la question de l’égalité des sexes) fut créé. Sur sa proposition, les changements organisés furent entamés.

Les changements étaient les suivants:

Ø      Le comité exécutif de l’ASPBAE doit supporter autant de femmes que d’hommes;

Ø      Les fonds accordés à des programmes doivent tenir compte de l’égalité des sexes;

Ø      Toute planification de programmes doit tenir compte de l’égalité des sexes, en ce qui concerne les participants.

Céline, Magalie et