LE BARBLOG 100 % SES Terminale

Keynes considérait dans les années 30 que la baisse des salaires nominaux n’était pas possible en pratique, à cause de la résistance des salariés et de leurs syndicats. Pourtant, c’est bien ce qui est en train de se passer aux Etats-Unis, où de plus en plus d’entreprises imposent des baisses de salaires à leurs collaborateurs, en vue de diminuer leur masse salariale d’environ 10 % et ainsi tenter de préserver leurs profits.

Va-t-on bientôt voir ce phénomène se développer en France – qui pour l’instant encadre strictement ces baisses de salaire (l’employeur devant faire la preuve qu’il y est obligé) ?