Cela fait quelques temps déjà que l’on entend parler d’une prime que toucheraient prochainement les professeurs des écoles et, dans le brouhaha médiatique permanent, l’on parlait approximativement d’une somme de 400€ par an.

Il n’en sera finalement rien si l’on en croit Vincent Peillon, qui est, paraît-il, bien informé. Ce dernier à laissé entendre dimanche, lors d’une émission sur RTL, que cette fameuse prime pourrait s’élever, accrochez-vous bien, jusqu’à la magnifique somme de 100€ par an ; soit environ 8€ supplémentaires par mois : Youhou!

Les mauvaises langues habituelle vont encore nous répéter que les enseignants ne méritent pas de prime et qu’ils sont déjà bien trop payés, je me permettrais donc de rappeler quelques éléments factuels. Tout d’abord, les professeurs des écoles sont bien moins payés que la moyenne de ceux des pays de l’OCDE (-36%). Ensuite, les enseignants du primaire travaillent plus que la moyenne de l’OCDE (140 heures de cours de plus par an). Enfin, en pleine crise des vocations, alors qu’il est communément admis que les enseignants sont insuffisamment payés et qu’ils peinent donc à intéresser et recruter de nouveaux talents (voir la chute du nombre de candidat aux concours), une revalorisation des salaires semble d’une urgente évidence.

C’est donc, finalement une enveloppe de 62 Millions d’Euros qui sera distribuée au titre de cette prime et, naturellement, les plus bas salaires seront prioritaires. Bref, en plus d’une somme ridiculement basse, elle ne sera même pas destiné aux professeurs des écoles, mais en priorité aux agents de catégorie C et aux personnels de médecine scolaire. Dans le meilleur des cas, les instituteurs toucheraient donc une mini prime annuelle de 90€.

Et cerise sur la gâteau, parce que ce serait trop facile de ne pas fâcher les syndicats, le ministre voudrait que cette prime soit versée en fonction de « l’évaluation pédagogique des élèves, la concertation en équipes pour mettre en place les projets éducatifs territoriaux, l’accueil des handicapés et le dialogue avec les familles ». Ainsi, tous les enseignants ne seront pas logés à la même enseigne et l’on va encore devoir se reposer la question des moyens d’évaluer de manière consensuelle les résultats sur ces différents domaines. Oui les syndicats vont s’y opposer et ce, d’autant plus que nos collègues des collèges touchent, eux, une prime de 1200€ par an sans aucune condition de mérite particulière et avec un nombre d’heures de cours à préparer inférieur d’un tiers.

Ne serions-nous donc pas tous logés à la même enseigne ?

Merci Lepoint.fr pour la source du graphique