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Salaires de footballeur

Aujourd’hui plusieurs groupes d’élèves de 2de7 étaient chargés de proposer des articles rapides pour le blog. Merci à eux.

Les salaires des joueurs de football sont beaucoup trop élevés par rapport à l’effort fourni. De plus les salaires dans les autres sports ne sont pas aussi bien rémunérés, par exemple :

Football (Ligue 1): 45 321 euros
Rugby (Top 14): 13 194€
Basket (Pro A): 10 305€
Handball (Division 1): 4 521€
Volley (Ligue A): 3 196€

Faut-il diminuer les salaires des joueurs de ligue 1 ?

 

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  1. Jérémy.E
    23/02/2012 à 09:15 | #1

    Dissons qu’il faudrais rendre les autre sport aussi médiatique que le football des joueur de Ligue 1. Peut-être qu’il pourrait gagné plus.

  2. fabien
    24/02/2012 à 21:41 | #2

    Diminuer les salaires de la ligue serait plutôt stupide pour le football français. En effet, si les salaires sont moins importants en France, tous les bons joueurs iront a l’étranger ou ils seront mieux payés qu’en France.

    Cela dit c’est vrai ils sont bien trop payés, mais a part une crise mondiale du foot ça risque malheureusement pas de changer…

  3. 25/02/2012 à 20:26 | #3

    @Jérémy.E et @fabien
    Merci à tous les deux de vos tentatives pour amorcer un débat. Mine de rien, vous posez là des questions qu’on pourrait élargir à un grand nombre de travailleurs dans le cadre de la mondialisation.

  4. Jérémy.E
    25/02/2012 à 23:08 | #4

    C’est vrai qu’il partirons à l’étranger mais après tout cela ne serais un drame car cela permettrais peut-être de découvir d’autre personnalité sportive dans d’autres sports à condition qu’il ne prenne pas tous la « grosse tête. ».

  5. 26/02/2012 à 10:34 | #5

    @Jérémy.E
    Ce que vous soulignez tous les deux finalement, c’est le sort exceptionnel des stars du football. Plus haut, j’ai écrit qu’on pourrait élargir ce débat à de nombreux travailleurs dans le cadre de la mondialisation. Cela dit, la question des migrations de travail, dans une écrasante majorité des cas, ne concerne pas des stars capricieuses…

    En outre, il faut rappeler à quel point la logique est souvent inverse (à double titre) : ce ne sont pas les travailleurs qui vont vers de meilleurs salaires, mais les entreprises qui se délocalisent vers les pays où la main-d’œuvre est moins chère.

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