Le CDI virtuel du LPTES Saint Luc

CDI : année scolaire 2014-2015

Le CDI (Centre de Documentation et d’Information) est ouvert du lundi au vendredi par Mme Lesage, professeur documentaliste :

Le lundi au jeudi : de 9h05 à 13h30 et de 14h25 à 16h30

Le vendredi de 10h00 à 13h00

 Afin de s’assurer de la disponibilité des créneaux horaires du CDI, Il est demandé aux enseignants de réserver à l’avance pour des séances pédagogiques.

                                Le règlement du CDI 

 Dans le but d’assurer le bon fonctionnement du CDI et la qualité de l’accueil, il est important que les élèves respectent certaines règles.

 Droits :

Venir au CDI :

• Soit dans le cadre d’une séance organisée pendant une heure de cours, soit pendant les heures de permanence.
• Pendant la pause déjeuner (le lundi et le mercredi)
• Effectuer une recherche nécessitant les ressources du CDI.
• Vous informer (presse …)
• Lire pour le plaisir.
• Utiliser les ordinateurs pour consulter le logiciel de recherche documentaire BCDI, consulter les cédéroms, utiliser les logiciels (traitement de texte, tableur, diaporama…), consulter Internet en ayant un projet de recherche précis et dans le respect de la charte internet.
• Emprunter des livres ou des revues
• Consulter les ressources du coin Orientation
• Assister à la diffusion de travaux ou manifestations culturelles organisées au CDI.

 Devoirs :

• Demander à la documentaliste s’il est possible de venir pour telle heure.
• S’inscrire auprès du surveillant de la permanence avant de se rendre au CDI.
• Donner le sujet de son étude ou le but de sa visite avant de s’installer.
• Avoir une activité qui nécessite l’utilisation de documents, le CDI n’est pas une salle d’étude ni un foyer.

• Comme en classe et en étude, le portable est interdit (cf. article 7 Contrat de vie scolaire).
• La consultation des réseaux sociaux et autres sites sans lien avec son travail est prohibée.

 Respecter :

• Les règles de travail : parler à voix basse pour ne pas gêner le travail des autres.
• Les documents et le matériel.
• Le classement et le rangement du matériel et des documents. Un document mal rangé est un document perdu !Le CDI doit rester un lieu calme, accueillant et confortable.

Pour un bon fonctionnement, respectons les droits et devoirs de chacun.