• Advice to pupils who are being bullied:

You should not resort to retaliation, physical or verbal.

What you should do is:

1. Tell on the bully by informing a teacher or any adult;

2. Tell your parents;

3. Tell a friend you can rely on;

4. Always tell someone: don’t suffer in silence;

5. Speak up quickly

• Advice to pupils who are not the victims of bullies:

We all have a responsibility in the school to prevent bullying and get rid of it.

1. If you are a witness, always report it. Remember bullies thrive on silence;

2. Don’t be bystander, reach out and take a stand to set a good example;

3. Always support the victims and cheer them up and

4. Tell an adult and your parents what is happening because you may be the victim!

ANTI BULLYING POLICY

• Advice to parents:

1) Make sure that your own children know it is wrong to hit or

verbally abuse others.

2) Keep an eye on what your kids do on the Internet. Be they

either bullies or bullied.

3) Be watchful on any change of your kid’s behaviour.

4) Contact the school immediately if you have any concerns about your kid’s welfare.

• The school actions:

1) We will listen to you.

2) We will help you solve the problem.

3) We will face the bully and explain the hurt that has been done.

4) We will use sanctions like a week suspension or a month expulsion.

5) Bullies will have silent lunch for a certain amount of time where everyone can see them in the cafeteria.

Politique anti-harcèlement

• Conseils aux enfants qui se font harceler:

Vous ne devrez pas recourir à des représailles physiques ou verbales.

Ce que vous devriez faire:

1. Dénoncer le harceleur en informant un professeur ou n’importe quel autre adulte du collège;

2. Le dire à vos parents;

3. Le dire à un(e) ami(e) de confiance;

4. Toujours le dire à quelqu’un : ne souffrez pas dans le silence;

5. S’exprimer rapidement

• Conseils aux personnes qui ne sont pas l’objet de harcèlement:

Nous avons tous une responsabilité dans l’école pour prévenir le harcèlement et s’en débarrasser.

1. Si tu es témoin, signale toujours ce qui s’est passé. Souviens-toi, les harceleurs prospèrent grâce au silence.

2. Ne soit pas un spectateur, aide et prends position pour montrer le bon exemple.

3.  Soutiens toujours les victimes et encourage-les;.

4. Dis à un adulte et à tes parents ce qui se passe car il est possible que tu sois (un jour) la prochaine victime !

 Nous avons interviewé le principal du collège Jean Jacques Soulier :M.Werner.

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   Mercredi 2 octobre, nous (Tiphaine et Cassy) avons interviewé un

des deux cuisiniers du collège. Nous espérons que cette interview va

vous intéresser et vous plaire.

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Vous connaissez tous Jeannette « Janet » Antier, qui vous accueille avec le sourire à la loge.

Pour en savoir plus sur son métier…

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 Nous avons rencontré pour vous M. Werner, qui nous a accueilli dans son bureau pour répondre à quelques questions indiscrètes…

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Trois élèves de 5e2 sont allés interviewer l’équipe de cuisiniers du collège pour en savoir plus sur les coulisses de ce lieu fréquenté par plus de 500 élèves chaque jour. Elles ont rencontré Dominique Villieyras, le chef cuisinier.

Qu’est-ce que vous préférez dans les cuisines de l’ancien collège et dans celles qui sont temporaires ?

Pourquoi ?

Les anciennes sont plus adaptées aux repas de chaque jour. Maintenant l’adaptation ne vient plus de la cuisine mais de nous. Les locaux  sont plus petits. La zone de cuisine (pour faire les repas) est séparée de la plonge (pour faire la vaisselle). La zone pour  maintenir les plats au chaud est également séparée.

Quand aurons-nous accès aux nouvelles cuisines ?

Nous y aurons accès en  Novembre 2013

Savez-vous comment elles seront ? Vous conviennent-elles ?

 Nous le savons grâce à des plans. Nous le saurons quand nous serons à l’intérieur.

Quels problèmes avez-vous rencontrés au cours du déménagement ?

  L’adaptation a été difficile d’autant plus que l’eau chaude n’était pas quotidienne.

Qui prépare la carte des repas ? Combien de temps en avance ? En fonction de quoi (plat spécifique pour certains jours de la semaine, commande en avance, surgelés ou produits frais) ?

Un agent du personnel prépare la carte . Elle est en suite revisitée par madame la gestionnaire. C’est le jeudi qu’il y a parfois des plats typiques (par exemple de la paëlla) car nous avons plus de temps pour les préparer le mercredi.

Combien êtes-vous dans le service ?

Nous sommes onze à travailler dans le service. Il y a : le chef, le second, l’agent , des personnels de ménage, le personnel de service.

Quelles sont vos heures de travail ? Sont-elles les mêmes pour tous ceux qui travaillent en cuisine ?

 Pour les cuisiniers, le travail  commence à 6 heures et se termine à 15 heures. Pour le personnel de ménage c’est de 9H00 à 18 H et pour le reste du personnel c’est de 6h30 à 15h30.

Comment est réparti le personnel durant le service?

 Les membres du service sont répartis en trois zones : la plonge des couverts, le service et la plonge de la cuisine.

D’où vient la nourriture ? Qui vous la fournit ?

 De plusieurs fournisseurs différents : nous avons des fournisseurs pour la viande, d’autres pour les conserves  et d’autres pour les surgelés.

Comment se passe la livraison ? Quel jour a-t- elle lieu ?

Cela dépend des fournisseurs : chacun d’entre eux a ses jours de livraison sauf celle du pain qui est quotidienne.

Merci à toute l’équipe de cuisine de nous avoir accueillies

Angèle P., Léa B., Jade G.