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concept unique de formation à distance individualisée

La crise sanitaire amène les organisations à revoir leurs modes de fonctionnement afin de réduire les risques : notre tendance naturelle est de s’adapter provisoirement en espérant qu’un jour la situation reviendra à ce qui est considéré comme la norme.

C’est ainsi qu’en formation la plupart des institutions adoptent une politique attentiste tout en se rendant compte peu à peu que cette attitude n’est pas tenable à terme, d’autant plus que de graves questions subsistent comme celle de la responsabilité juridique en cas de maladie contractée lors d’un stage de formation.

Nous proposons aujourd’hui un mode de formation plus efficace que les méthodes actuelles, apportant des connaissances et des savoir-faire immédiatement utilisables, individualisées pour répondre à la demande précise de chaque stagiaire et éliminant les risques sanitaires et écologiques car ce sont les atteintes aux écosystèmes qui ont fait naître cette « crise sans fin », trame des crises passées, actuelles et à venir.

 Il s’agit d’un Centre De Ressources Virtuel : c’est la formation à distance individualisée.

Avantages

  • La transmission des savoirs par le lien direct, personnel et individualisé entre formé et formateur
  • La formation spécifique des intervenants
  • La formation dans l’environnement personnel des agents depuis leur poste de travail ou leur domicile
  • La souplesse de contenus adaptés à chaque participant
  • L’efficacité liée à cette souplesse : la fin des programmes par niveau
  • La fin des groupes de niveau
  • La fin des groupes par application
  • La fin du positionnement initial
  • La simplification et les gains de temps pour les services de formation pouvant se consacrer aux besoins de chaque agent sans tenir compte des groupes, des niveaux, du positionnement initial, ni des applications
  • Les gains financiers sur les déplacements et les annulations de dernière minute ne permettant pas de remplacer les stagiaires
  • La fin du risque d’indisponibilité d’un formateur
  • La suppression des blocages liés au regard des autres
  • Le développement corrélé de l’initiative des apprenants
  • L’efficacité immédiate sur le poste de travail
  • L’assistance gratuite et illimitée
  • La diminution de l’impact environnemental
  • Le développement de la motivation par le dialogue individuel
  • La sécurité et la confidentialité : pas d’accès à l’ordinateur de l’apprenant, seul le formateur partage son écran
  • La sûreté juridique
  • La sécurité sanitaire

 

Pour obtenir tous les détails sur ce nouveau concept, écrivez-nous à :

[email protected]

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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