Le point de vigilance pour les pratiques d’intervention : une intervention en éthique professionnelle auprès d’une administration, d’une association ou d’une coopérative, ne doit pas se limiter aux risques de maltraitance institutionnelle (relativement aux publics), mais doit prendre en compte les conditions de travail des salariés.

Listes de pratiques d’intervention sur site possible : 

Animation d’une rédaction collective d’une charte en éthique professionnelle.

Recherche-action formation en éthique professionnelle.

Groupe d’analyse de pratiques en éthique professionnelle.

Recherche-action participative visant à la réorganisation du travail selon des principes plus éthiques.