Les salaires progressent peu dans les grandes entreprises

lundi 29 novembre 2010

Voici une interview très intéressante dans le magazine économique L’Expansion, à propos d’une comparaison entre l’évolution des salaires et celle de la productivité, dans les entreprises du CAC40… :

Pourquoi les salaires du CAC 40 augmentent moins vite que la productivité

Franck Dedieu – publié le 26/11/2010

En 10 ans, les salaires des grandes entreprises françaises ont augmenté de 15% tandis que la productivité bondissait de 27%. Les explications d’Emmanuel Dayan, directeur général délégué de Detroyat Associés.

Votre étude minutieuse sur une vingtaine de grandes sociétés françaises montre une augmentation de la productivité par salarié de 27% en dix ans. Comment cette performance a-t-elle été obtenue ? Et y a-t-il des différences selon les secteurs d’activités ?
Emmanuel Dayan : Cette augmentation doit être comparée à l’inflation sur 10 ans. Hors inflation, la croissance annuelle du chiffre d’affaires par employé est inférieure à 0,5%. C’est peu pour des groupes internationaux dont les ventes ont progressé ces dix dernières années de 3% par an en euros constants. En réalité, ces groupes ne bénéficient plus des gains de productivité qu’avaient permis les progrès technologiques et l’accumulation de capital dans les décennies d’après-guerre. Désormais, l’augmentation des effectifs accompagne l’augmentation des ventes. La croissance est devenue plus riche en emplois, même si l’on ne le perçoit pas ainsi en France où l’activité et les effectifs stagnent ou décroissent. Aujourd’hui encore, ce sont les sociétés qui nécessitent le plus de capitaux, dans l’industrie et les télécoms, qui permettent d’obtenir des gains de productivité significatifs, souvent au prix de restructurations douloureuses. Dans les services, l’emploi progresse plus vite que le chiffre d’affaires.

Sur la période 1999-2009, les salaires ont aussi augmenté mais de 15% donc presque deux fois moins vite que la productivité. Les fleurons français ont-ils inégalement réparti la valeur ajoutée au bénéfice du capital ?Ils ont surtout été plus actifs à l’international. Au cours de cette décennie, la part des effectifs hors de France a fortement augmenté. Il y aurait aujourd’hui moins d’un tiers des salariés des sociétés du CAC 40 employés en France, contre la moitié en 1998. Le développement international, surtout dans les pays émergents, a permis de limiter l’augmentation des frais de personnel. Dans le même temps, les groupes à forte intensité capitalistique ont poursuivi leur mutation vers l’emploi qualifié : moins d’emplois, mais de l’emploi plus cher pour innover et utiliser les nouvelles technologies. Ce sont les sociétés de service qui limitent le plus les coûts salariaux parce qu’ils représentent l’essentiel de leur valeur ajoutée, mais ce sont elles qui créent le plus d’emplois : Carrefour a un demi-million d’employés dans le monde.

Augmentation forte de la productivité et modérée des salaires pour le CAC 40… Les PME ont-elles le même profil économique ?Les PME mobilisent moins de capitaux, sont moins présentes à l’international et créent davantage d’emplois en France. Mais elles sont très attentives à l’évolution de leurs charges de personnel et les salaires sont plus élevés dans les grandes entreprises.

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La fabrication d’une Clio comme si vous y étiez

mercredi 6 janvier 2010

Renault Flins prolonge la production de la Clio Campus!

Emboutissage, sertissage, assemblage, peinture, sellerie… Ca fait rêver !  😉

En complément de l’étude des gains de productivité en SES (dans « Les sources de la croissance », ou le chapitre suivant sur le Progrès technique, cela dépend de la progression choisie par les professeurs), regardez ce joli film de Renault, en deux parties d’une dizaine de minutes chacune, sur la fabrication d’une Clio – avec des images d’archives sur l’usine de Boulogne-Billancourt dans les années 60 (ce qui permet de mesurer l’ampleur des innovations).

Ce sont des images qu’on voit peu, mais qui concernent pourtant des milliers de salariés, sans compter tous les autres dans les petites entreprises de sous-traitance qui fournissent des pièces pour les grandes entreprises comme Renault.

1ère partie :

http://www.dailymotion.com/video/xaht2m

2ème partie :

http://www.dailymotion.com/video/xaht37 Tags : , , , , ,

Plein de SES dans le JT de 20 heures !

mercredi 24 septembre 2008

Je le trouve déjà bon d’habitude, mais j’ai trouvé le JT de 20 heures hier soir sur France 2 – édition du mardi 23 septembre donc – excellent. En plus des informations générales, il y avait – incroyable mais vrai – deux reportages « très SES », l’un sur la productivité et la compétitivité françaises (relativement long) et un autre plus court sur les produits alimentaires.

Si vous avez manqué ce JT, je vous conseille de le revoir : http://jt.france2.fr/20h/

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