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Socio 2.2 La conflictualité sociale : pathologie, facteur de cohésion ou moteur du changement social ?

Liste des sujets possibles

EC 1 :

– Montrez, à l’aide d’un exemple, que les conflits peuvent être un moyen de résistance au changement social.
– Illustrez par un exemple comment les syndicats participent à la régulation des conflits.
– Illustrez la diversité des enjeux des conflits sociaux.
– Montrez, à l’aide d’un exemple, que les conflits peuvent contribuer au changement social.
– À partir de deux exemples de votre choix, illustrez les mutations des conflits sociaux.
– Montrez à partir de deux exemples la diversité des conflits sociaux.

EC 2 :

– Vous mettrez en évidence l’évolution du nombre de journées non travaillées entre 1982 et 2005. (Graphique : nombre de JINT pour 1000 salariés)
– Vous caractériserez la diversité des taux de syndicalisation des salariés.
– Vous montrerez comment évoluent les taux de syndicalisation dans les pays concernés.

EC 3 :

– Vous montrerez que les conflits sociaux peuvent favoriser la cohésion sociale.
– Vous montrerez que les conflits sociaux se sont transformés en France depuis les années 1970.
– Vous montrerez que les conflits sociaux sont un facteur de changement social.

Dissertation :

– Quels rôles jouent les conflits sociaux dans le changement social ?
– Comment la conflictualité sociale a-t-elle évolué en France ?

Le vocabulaire à maîtriser

Notions de première à réviser :

Le conflit est une opposition déclarée entre deux parties.

Notions de terminale à acquérir :

Le changement social correspond aux transformations durables de l’organisation de la société ou des normes et des valeurs (la culture).

Les conflits sociaux sont des affrontements entre groupes sociaux pour l’obtention d’avantages matériels ou symboliques. Ils découlent de la divergence des intérêts et de l’inégale répartition des ressources matérielles ou symboliques.

Les mouvement sociaux constituent une forme spécifique d’action collective ayant pour but de changer la société ou, au contraire, de la maintenir inchangée.

La régulation des conflits renvoie à l’existence de règles qui permettent d’aboutir à l’atténuation des conflits ou la production de nouvelles règles au travers du conflit.

Le syndicat est un groupement d’individus constitué dans le but de défendre les intérêts d’une catégorie professionnelle.

Extraits de JT pour problématiser.

Sur le site ses webclass

Le diaporama du cours

Conflictualité version 2019

Les fiches et activités

Activité 1 : sensibilisation

Le mouvement des gilets jaunes est un mouvement marquant de l’année 2018-2019. A partir de la vidéo :
1 – Décrire les revendications portées par le mouvement.
2 – Les différentes modalités d’action utilisées (vous pouvez faire une recherche pour compléter la vidéo)
3 – Identifier les caractéristiques qui rendent ce mouvement très différent des mouvements ouvriers du début du 20ème siècle.
4 – Proposer une problématique pour le chapitre à partir de l’étude que vous venez de réaliser.

Le fil conducteur et les préparations.

Prépa socio 22 version 2019

Ressources

Mise à Jour 10/04/20

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