L’alterité, juste une question de différences?

J’ai choisi cette image non pas vraiment parce qu’elle représente l’altérité avec un grand A mais plus parce qu’elle nous amène à réfléchir sur ce qu’elle est vraiment.
Le terme « différence » (et à juste titre) revient à plusieurs reprises lorsque nous évoquons l’altérité. Tachons alors de savoir ce qu’est réellement une différence. Selon le CNTLR, une différence est « un caractère ou un ensemble de caractères qui dans une comparaison, un ordre, distinguent un être ou une chose d’un autre être, d’une autre chose. » L’altérité reviendrait alors à faire des comparaisons entre des personnes, des cultures, des pensées, des manières de faire… dans le but de mieux comprendre l’Autre. Malheureusement, la comparaison à la mauvaise réputation d’apporter un jugement sur ses résultats, or c’est bien tout l’inverse qu’il faut comprendre de ce raisonnement. Je compare objectivement les choses qui diffèrent de moi pour les comprendre et ainsi mieux accepter ces différences.

Avec cette image et surtout son slogan « Tous pareil pour montrer nos différences », il est donc question de mettre en avant nos différences pour apprendre des autres mais ce qui me fait beaucoup r?fléchir ici c’est aussi l’idée de « pareil ». Vous l’aurez compris l’uniforme est au coeur de cette affiche. Ma question est celle-ci en quoi une telle « uniformisation » comme l’évoque si bien l’affiche permettrait-elle une plus grande vision de nos différences? L’habillement n’est-il pas au fond un reflet de la personnalité? Il informe de nos goûts, il forge en quelque sorte notre identité. Pourquoi vouloir justement effacer ces différences? Au nom de l’Égalité et de la non-discrimination me direz-vous, certes ce sont de bien jolis mots mais une autre question alors (et ce sera la dernière) me vient en tête, en quoi supprimer des différences peut nous aider à les comprendre? Puisque c’est bien tout le paradoxe de cette affiche avec son slogan.