Evaluation: Les contrats et les obligations

Exercice 1

Hôpital « ASSAFAR »

20, rue de la porte de l’Hôpital-68000 Tafraout

Il est conclu entre :

D’une part,

L’Hôpital « Assafar », sis à Tafraout, représenté par son directeur, Monsieur le Professeur Ahmed ADRAR,

D’autre part,

Madame Tounarouz Alaoui, domicilié 48, rue Tafoukt, 68000 Tafraout,

Le présent contrat, aux conditions suivantes :

Article 1 :

Le présent contrat est conclu en vue de permettre à Madame Tounarouz Alaoui, de compléter sa formation par une pratique professionnelle, non durable en milieu hospitalier.

Article 2 :

Pour l’exécution du présent contrat, Madame Tounarouz Alaoui exercera les fonctions de « Faisant Fonction d’Interne », sous la responsabilité de Monsieur le Docteur Farid Zakaria, chef du Département Médecine Oncologique.

Article 3 :

En rémunération de ses services, Madame Tounarouz Alaoui percevra une rémunération mensuelle nette de 6 500,45 DH.

Article 4 :

Le présent contrat prend effet à compter du 1er avril 2012. Il est conclu pour une durée déterminée de 6 mois. En conséquence, il prendra fin de plein droit le 30 septembre 2012.

Article 5 :

Le présent contrat est régi par les lois et règlements en vigueur.

Fait à Tafraout, le 1er avril 2012, en deux exemplaires.

Le Contractant                                                    Le Directeur de l’Hôpital

(Mention manuscrite  « Lu et approuvé »)         Ahmed ADRAR          

Travail à faire :

1) De quel type de contrat s’agit-il ?

2) Quelles sont les parties ?

3) Quelles sont les obligations des parties ?

4) Faîtes une classification de ces obligations selon les critères suivants : l’objet, la source et l’effet.

5) Caractérisez ce contrat en utilisant les qualificatifs habituellement employés dans la classification courante des contrats. (Présentez cinq qualificatifs)

Exercice 2

Le tableau ci-dessous présente un extrait des éléments du patrimoine de la société Atlas Food. Mettez une croix devant chaque élément du patrimoine dans la colonne appropriée.

 

Éléments du patrimoine

Biens immeubles

Biens meubles

Par nature

Par destination

Par objet

Par nature

Par détermination de la loi

Matériel de production          
Constructions          
Marchandises          
Avoirs en compte bancaire          
Titres de participation          
L’usufruit d’une chose immobilière      

Les tableaux et les graphiques: Evaluation n°1

Compétence évaluée : Pouvoir maîtriser le vocabulaire statistique de base et élaborer la représentation graphique adéquate.

Mise en situation : Vous êtes sollicité(e) par le responsable d’une entreprise industrielle pour réaliser une étude statistique portant sur le salaire mensuel et le niveau scolaire de ses salariés.

Pour préparer cette étude, on vous demande de répondre aux consignes ci-après en exploitant les données qui vous sont fournies.

Situation n° 1 

La répartition des salariés de l’entreprise selon le niveau scolaire :

Bac + 2 Bac Bac + 2 Bac + 3 Bac + 5
Bac Bac + 2 Bac + 3 Bac + 2 Bac + 2
Bac + 2 Bac Bac + 2 Bac + 2 Bac + 2
Bac + 2 Bac + 3 Bac + 2 Bac Bac + 5
Bac + 3 Bac + 3 Bac Bac + 3 Bac + 2
Bac + 3 Bac + 2 Bac + 2 Bac Bac + 3
Bac Bac + 3 Bac + 2 Bac + 5 Bac
Bac + 5 Bac + 2 Bac + 3 Bac + 3 Bac + 2
Bac + 2 Bac + 5 Bac Bac + 2 Bac + 3
Bac + 3 Bac + 2 Bac + 3 Bac + 3 Bac

Consignes :

1) Déterminer le type du caractère étudié.

2) Élaborer le tableau statistique à partir de la série d’observations ci-dessus.

3) Calculer les fréquences et les pourcentages.

4) Représenter graphiquement ce tableau statistique.

Situation n° 2 

La répartition des salariés de l’entreprise d’après le salaire mensuel :

Salaire mensuel (xi)

Nombre de salariés (ni)

[2500 ; 3500[

15

[3500 ; 4500[

10

[4500 ; 5500[

12

[5500 ; 6500[

8

[6500 ; 7500]

5

Consignes :    

1) Calculer les fréquences cumulées.

2) Représenter ce tableau à l’aide d’un diagramme des effectifs.

3) Représenter dans un même graphique les polygones des fréquences cumulées.  

Les tabaleaux et les graphiques: Evaluation n° 2

Compétence évaluée : Pouvoir maîtriser le vocabulaire statistique de base et élaborer la représentation graphique adéquate.

Mise en situation : Vous êtes sollicité(e) par le directeur d’une administration publique pour réaliser une étude statistique portant sur la prime mensuelle et le nombre d’enfants à charge des fonctionnaires.

Pour préparer cette étude, on vous demande de répondre aux consignes ci-après en exploitant les données qui vous sont fournies.

Situation n° 1 

La répartition des fonctionnaires selon le nombre d’enfants à charge :

1

0

2

4

2

3

1

3

2

2

4

1

4

2

4

0

4

1

3

2

4

3

3

1

5

2

3

0

1

2

4

0

2

1

3

2

2

5

0

2

2

2

1

3

3

4

2

3

1

1

Consignes :

1) Déterminer la nature et le type du caractère.

2) Élaborer le tableau statistique à partir de la série d’observations ci-dessus.

3) Calculer les effectifs cumulés.

4) Représenter graphiquement ce tableau statistique.

Situation n° 2 

La répartition des fonctionnaires d’après la prime mensuelle (en DH) :

Prime  mensuelle (xi)

Nombre de fonctionnaires (ni)

[500 ; 1000[

10

[1000 ; 1500[

15

[1500 ; 2000[

12

[2000 ; 2500[

8

[2500 ; 3000]

5

Consignes :    

1) Calculer les effectifs cumulés.

2) Représenter ce tableau à l’aide d’un diagramme des effectifs.

3) Représenter dans un même graphique les polygones des effectifs cumulés.