Dimensions de l’analyse de situation professionnelle : | Commentaires |
– Description du cas professionnel : | Description des éléments pertinents pour comprendre le cas professionnel. |
– Positionnalité sociale à la personne : | Lien entre la positionnalité sociale de la personne et la situation qu’elle vit actuellement. |
– Règles déontologiques qui s’appliquent à la situation | Cadre juridique et réglementaire |
– Problèmes éthiques qui se posent dans la situation professionnelle : | Dilemmes éthiques auxquels peut être confronté le ou la professionnelle dans cette situation |
– Décision éthique et sa justification : | Réflexion éthique et décision. |
– Intervention psycho-sociologique auprès de la personne : | Analyse des systèmes d’emprise, analyse des idées oppressives sociales intériorisées |
– Aide à la reflexion sur le sens et les stratégies à mettre en place. | Aide à la réflexion dans une perspective existentialiste sur le projet et les stratégies d’action possibles :
– actions individuelles – actions collectives – action à court termes – action à moyen termes |
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