La clé du développement est le partage de SENS entre tous les acteurs de l’entreprise ou de l’organisation. Il conduit à la CONFIANCE EN SOI et à la COHESION INTERNE de l’entreprise ou de l’organisation.

 

L’EMPOWERMENT développe les capacités émotionnelles des acteurs de l’entreprise ou de l’organisation pour aider à :

• Renforcer la confiance en soi, l’assertivité, la gestion du stress
• La prise de décisions justes
• La prise de poste ou le développement de nouvelles missions
• La vision stratégique des relations humaines
• La gestion des conflits et la gestion de crises

 

Un diagnostic du niveau de CONSCIENCE des différents services ou des différents acteurs de l’entreprise apporte une harmonie, source de PERFORMANCE quand on agit sur des objectifs précis et ce qui fait sens. 

 

J’interviens sur les sujets suivants en COACHING DE DIRIGEANT/MANAGER, COACHING d’EQUIPE :

• Gestion de la posture d’affirmation
• Leadership émotionnel
• Travail sur le climat de l’entreprise à travers le climat émotionnel
• Harmonisation de la communication et des relations
• Valorisation de ses missions par le renforcement de ses habiletés émotionnelles et mentales.

 

Je propose également des FORMATIONS sur les sujets suivants :

• Gestion de la posture d’affirmation
• Maîtrise émotionnelle
• Gestion des peurs
• Exploration du plein potentiel

 

Pour une demande de devis, contactez Nadège Pointeau : 06 24 61 83 01