L’être humain produit 60 000 pensées par jour dont 12 000 positives et 48 000 négatives, soit 80% ! Etre positif se cultive donc ! La pensée positive s’apprend si le contexte ou votre nature est minée par le mental. C’est une affaire de conscience. 3 clés pour vous aider à être positif ou le rester même quand les sirènes de l’inquiétude ou du stress vous alertent. La négativité résulte de trop de passé dans votre présent (sentiments ou représentations d’échec…
« L’ éthique de la réussite » construit la valeur d’un projet, d’une entreprise, d’une ambition. Pour le dire autrement : la confiance dans la réussite de ce qui est entrepris fait exister économiquement mais aussi socialement et culturellement un produit ou un service comme nul autre pareil. L’identité de marque, la réputation, la renommée sont façonnées dans leur grain le plus subtil par les exigences normatives (les coûts, les conditions de production et de réalisation etc…) mais aussi par les valeurs portées…
L’ « entreprise consciente » crée des bénéfices économiques mais aussi de la valeur humaine : la maîtrise de soi permet de créer une communauté humaine consciente. Concept récent qui allie performance et bien-être dans le monde économique, la démarche vise dès lors à inclure les acteurs de l’entreprise dans cette conscience et leur responsabilisation vis-à-vis de leur rôle. 3 axes peuvent être abordés en accompagnement : La posture d’affirmation : elle permet d’être actif et réactif face aux problèmes et d’adopter des comportements propices au…
Les programmes de réussite de son entreprise sont nombreux dans le secteur de l’entreprenariat. La sémantique est souvent bien rôdée : résultats de business en rapport avec votre bien-être, votre alignement, votre complétude etc etc… Conférences, formations en ligne, package « confiance en soi et chiffre d’affaires » clés en main promettent les lendemains rutilants. Que ce soit à la portée de tous est une évidence. Que les restructurations (« cognitives » si on veut être exact) soient menées avec pragmatisme et au rythme…
• Pourquoi mes peurs me paralysent alors que je sais très bien comment je dois agir pour évoluer positivement ? Car c’est uniquement le mental que vous écoutez. Le mental ne connaît que le passé et les scénarios connus. Si vous voulez un changement, votre mental va dire NON, c’est son travail. Il vous prévient des risques et du manque de repères dans ce changement. Les peurs appellent un désir profond qui ne demande qu’à être pris en compte. L’écoute…
Pour dépasser ses peurs dans des périodes troubles, 3 valeurs que nous possédons tous aident à mobiliser nos ressources : l’ambition, la simplicité et le lien humain. • L’ambition de vivre quelques-uns de ses rêves ne faiblit pas – même quand des menaces apparaissent. Elle reste une force si les menaces ne prennent pas tout le pouvoir sur vous. • La simplicité d’Etre et d’Agir est également permanente en temps de crise. Elle procure les plaisirs qui nous mettent en…
« Vivre de son activité » est une préoccupation, un processus de pensée voire une angoisse pour beaucoup d’entrepreneurs. Or, vous le savez, ces questions sont mes domaines de prédilection. J’ai eu envie de vous partager mes sentiments sur le sujet – issus de ma compétence mais aussi de mon expérience. On ne vit pas seul, on ne développe pas seul, on ne change rien seul… Comment le dire autrement ? La mise en vie d’un projet renvoie incessamment à…
Comment maîtriser les situations de stress avec confiance ? En combattant le doute. Le leadership émotionnel prend toute sa dimension dans les présents qui nous confrontent aux remaniements, perturbations ou turbulences sur le plan professionnel et personnel. Eviter, contrôler ou justifier sont des automatismes de pensée et de comportement qui vont maintenir un état de stress. Prendre sa responsabilité émotionnelle dans ces périodes est donc crucial pour garder sa maîtrise émotionnelle et sa posture d’affirmation. • Travailler ses croyances et…
Le leadership est une compétence cruciale pour les managers et dirigeants. Mais c’est surtout un résultat. Le résultat de la gestion de ses émotions et des pensées induites. Autant dire que la mécanique est intime et subtile. En avoir ou pas ? Cette question cristallise dès lors tout un monde intérieur propre à chaque professionnel. Il sonde les peurs, les refoulements, les joies, les projections, les conditionnements… – tout cela concocté savamment par des croyances plus ou moins conscientes. S’exprimer…
L’auto-discipline est essentielle dans un processus de transformation car l’intériorisation incite à une auguste discipline bénéfique à plus d’un titre : • L’auto-discipline assure le chemin le plus court pour atteindre ses buts. Pas de dispersion – source de confusion. Elle ancre dans le présent. • Elle renforce la confiance en soi car les repères intrinsèques de la personne s’en trouvent maintenus ou renforcés. • Elle génère les réussites qui permettent la reconnexion à soi. On ne change…
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