Les jeunes arrivant sur le marché du travail subissent de plein fouet la crise et l’envolée du chômage provoquée par la crise sanitaire de la Covid-19. Les chiffres en témoignent : en 2020, le taux d’emploi (nombre de personnes en emploi rapporté à la population) des 15-25 ans a reculé de 1,2 point, alors qu’il a diminué seulement de 0,4 point pour les 25-49 ans. Trois quarts des 700 000 destructions d’emploi enregistrées au premier semestre 2020 concernent les contrats à durée déterminée (CDD) et les contrats intérim, qui sont surtout occupés par les jeunes. En outre, d’après une étude de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) de mai 2021, 25 % des jeunes diplômés de 2019 niveau Bac+5 étaient encore en recherche d’emploi en janvier.
Guide d’aide au développement de l’apprentissage dans les formations d’aide-soignant
Dans le cadre des travaux destinés à promouvoir le développement de l’apprentissage dans la fonction publique et pour les formations d’aides-soignants, le ministère des Solidarités et de la Santé vient de diffuser le guide en PJ, à destination des IFAS et des employeurs, qui précise les opportunités et les modalités nouvelles de mobilisation des IFAS dans le développement de leurs capacités de formation en apprentissage aide-soignant, en lien avec les employeurs, notamment par la possibilité pour un IFAS de se constituer en Unité de formation par apprentissage.