Grille d’analyse pour étudier les différents types de discriminations et d’inégalités sociales au travail:

 

 

Critères sociaux :

 

Classe sociale Sexe Origine migratoire Genre et orientation sexuelle Situation de handicap
Observables

possibles :

– Conditions de travail (pénibilités)

– Inégalités

salariales

etc…

– Postes occupés

– Répartition de la parole

– Répartition des violences

Inégalités salariales

etc…

– Postes occupés

– Inégalités salariales

– Répartition des violences

etc…

– Insultes

– Violences physiques

– Harcèlement

– Inégalités salariales

etc…

– Non-accessibilité de certaines activités

– Inégalités salariales

etc…

Catégories de personnes :
Personnel de direction
Agents administratifs
Agents techniques :
Autres catégories: