Category Formation syndicale et militante

Une des activités d’éducation populaire peut consister à créer des documents d’auto-supports (auto-défense) à partir de l’expérience des personnes au travail. Ce type de document peut être produit à partir de la mise en commun de l’expérience de plusieurs personnes:… Continue Reading →

(approche anti-oppressive)   Un environnement de travail qui adopte une approche anti-oppressive vise à lutter contre les discriminations et les violences à l’égard des salariés, en particulier ceux issus de groupes socialement minorés. (Groupe socialement minorés : femmes, personnes issues de… Continue Reading →

La grille ci-dessous vise à objectiver la division du travail dans différents espaces. Bien souvent les militants qui veulent effectuer une critique des discriminations et des inégalités sociales en reste à une simple déconstruction des normes et des représentations. Les… Continue Reading →

Grille d’analyse pour étudier les différents types de discriminations et d’inégalités sociales au travail:     Critères sociaux :   Classe sociale Sexe Origine migratoire Genre et orientation sexuelle Situation de handicap Observables possibles : – Conditions de travail (pénibilités) –… Continue Reading →